Споры компаний по ДМС В последнее время добровольное медицинское страхование становится привычным явлением, особенно в экономически развитых городах и субъектах РФ. Все больше граждан и прежде всего организаций заключают договоры ДМС в отношении своих сотрудников. Неудивительно, что на рост «популярности» ДМС отреагировала и судебная практика — все больше судебных споров связано с исполнением договоров ДМС как между страховщиком и страхователем, так и между медицинскими организациями и страхователями-работодателями.
Направляем сотрудника в длительную командировку Какова максимальная продолжительность служебной командировки? Каковы особенности заполнения табеля учета рабочего времени при направлении работника в длительную командировку? Что делать, если на период длительной командировки пришелся ежегодный отпуск, установленный графиком? Что делать, если в командировке работник заболел или с ним произошел несчастный случай?
Какие предусмотрены налоговые правонарушения и ответственность за них для организаций и ИП За нарушения налогового законодательства установлена налоговая, административная и уголовная ответственность. За неуплату налога оштрафуют как самого налогоплательщика, так и его должностных лиц. Помимо штрафов налогоплательщику придется уплатить пени. А если сумма недоимки существенная, виновных лиц привлекут к уголовной ответственности.
Суд разрешил не платить НДС при предоставлении работникам бесплатного питания По коллективному договору и положению об оплате труда компания предоставляла работникам бесплатное питание. Для этого она заключила договоры с третьими лицами. Инспекция посчитала, что с безвозмездной передачи питания нужно платить НДС, а вот суды заняли иную позицию.
