Лента новостей

Страховые взносы

Заполнить расчет по взносам стало проще
ФНС подготовила таблицы, в которых в систематизированном виде представлена в том числе следующая информация:

  • коды тарифа пенсионных взносов;
  • коды категорий застрахованных лиц;
  • размер тарифов пенсионных взносов;
  • срок действия тарифов;
  • максимально допустимый размер страховых взносов.

Читать далее…

НДФЛ

Перевод сотрудника между обособленными подразделениями: как платить НДФЛ и подавать отчетность
ФНС раскрыла нюансы перечисления налога и представления 6-НДФЛ, когда работник переводится из одного подразделения в другое. При этом «обособки» зарегистрированы на территориях, которые относятся к разным ОКТМО.

УСН

Спорные моменты в признании доходов для целей налогообложения
При УСНО доход признается на дату поступления денежных средств на счета в банках и (или) в кассу. Казалось бы, данное правило, установленное п. 1 ст. 346.17 НК РФ, не должно вызывать никаких сложностей у «упрощенцев». Но это в теории.

Читать далее…

Госслужба

Правительство определило, как вести реестр коррупционеров
15 марта вступают в силу правила, которые помогут госорганам, учреждениям и ряду других организаций исполнять введенную недавно обязанность направлять сведения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.
Данные об уволенном должны появиться в реестре не позднее 23 рабочих дней с даты решения об увольнении работника или служащего.

Читать далее…

Отчетность

Госорганы отчитаются о численности работников и расходах на зарплату по новым формам
Применять обновленные формы нужно с годовой отчетности за 2017 год. Приказ, которым они утверждены, вступает в силу 23 марта. Нужно ли переоформлять отчеты учреждениям, которые уже сдали их по старым формам, лучше уточнить у ГРБС.

Читать далее…

Отпуск

Роструд указал, когда работника из отпуска отзывать не стоит
Прерывать учебный отпуск не следует, даже если работник досрочно сдал сессию и написал заявление об отзыве из отпуска.
Позиция ведомства объясняется тем, что такой отпуск имеет строго целевое назначение и использовать его допустимо только в установленные сроки.

Читать далее…

Увольнение

Никого нет дома: безрезультатные визиты к сотруднику не подтверждают истребование объяснений
Работодатель пытался получить от сотрудника объяснения причин отсутствия на работе, направив по месту его постоянной регистрации комиссию. Дверь ей никто не открывал.
Первая инстанция признала увольнение за прогул законным, но Мосгорсуд с ней не согласился.

Читать далее…

Отчетность

Отчетность по форме 0409118: как рассчитывать условные обязательства кредитного характера?
В последнее время регулятор уделяет значительное внимание соблюдению нормативов Н6 и Н25, ограничив объем выдач средств вкладчиков «в одни руки» (25% от собственных средств кредитной организации), а также ограничив общий размер ссудной задолженности по кредитам (ссудам), предоставленным собственникам кредитной организации и связанным с ними лицам (до 20% собственного капитала).

Читать далее…

Рабочее время

Сотрудник потратил три минуты рабочего времени на переодевание — наказать за это можно
Работник приступил к работе на три минуты позже начала смены, так как надевал технологический костюм. За опоздание работодатель объявил ему замечание и снизил премию. Сотрудник решил, что время на переодевание включается в рабочее, и поэтому наказание обжаловал.

Читать далее…

    Заказать звонок



    [recaptcha]

    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

      Узнать цену

      Я принимаю условия передачи информации

      [recaptcha]

        Узнать расписание

        Я принимаю условия передачи информации

          Получить выгоду

          Я принимаю условия передачи информации

            Узнать расписание Семинаров

            Я принимаю условия передачи информации

              Узнать расписание Вебинаров

              Я принимаю условия передачи информации

                Заказать консультацию

                Я принимаю условия передачи информации

                  Бесплатный тест системы



                  Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)



                    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    [recaptcha]