Лента новостей

Условия труда

Роструд об изменении условий труда коллектива: новому сотруднику — новый отсчет срока уведомления
Всех работников за два месяца предупредили о смене системы оплаты труда, но после этого приняли нового сотрудника на действующую систему.
Ведомство пояснило, что исключений для новых работников законодательство не содержит: уведомлять их о смене условий тоже нужно как минимум за два месяца.

Читать далее…

Трудовой договор

Обязать работника сообщать об изменении персональных данных позволяет трудовой договор
По мнению Роструда, в трудовом договоре можно закрепить, что сотрудник должен уведомлять об изменении своих персональных данных. Законодательству это не противоречит и положение работника не ухудшает.
Обязанности сообщать работодателю о смене фамилии, места жительства или иных персональных данных в законе не установлено.

Читать далее…

Заработная плата

С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 11 163 рубля в месяц
С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 9 489 рублей в месяц.
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Читать далее…

НДФЛ

Обязать работника сообщать об изменении персональных данных позволяет трудовой договор
По мнению Роструда, в трудовом договоре можно закрепить, что сотрудник должен уведомлять об изменении своих персональных данных. Законодательству это не противоречит и положение работника не ухудшает.
Обязанности сообщать работодателю о смене фамилии, места жительства или иных персональных данных в законе не установлено.

Читать далее…

Пособия

ВС РФ: для расчета декретных нельзя взять любые два года по заявлению работницы
Верховный суд признал, что для исчисления пособия по беременности и родам заменить один или два года периода, за который считается средний заработок, можно только теми, которые непосредственно предшествуют году, в котором начался декретный отпуск или отпуск по уходу за предыдущим ребенком.

Читать далее…

Отчетность

Сдачу декларации о плате за вред окружающей среде за 2017 год лучше не откладывать
Минприроды напомнило, что не позднее 10 марта необходимо подать декларацию о плате за негативное воздействие на окружающую среду. Несмотря на то что в этом году 10 марта — выходной день, ведомство не делает никакого исключения и не упоминает о возможности подать отчетность в первый рабочий день после праздников (12 марта).

Читать далее…

Налоги

Организация отдыха детей: НДС исчисляют со всей стоимости услуги, а не с цен ее составляющих
Минфин разъяснил, как облагать НДС услуги по организации отдыха и оздоровления детей. Стоимость таких услуг формируется исходя из затрат налогоплательщика. Базой по НДС является договорная цена услуг. По отдельным составляющим этой цены ичислять налог не нужно.

Читать далее…

Заработная плата

Минфин рассказал, как казенное учреждение отражает зарплату восстановленному в должности сотруднику
Разъяснения даны учреждениям, которые столкнулись с ситуацией выплаты зарплаты работнику, восстановленному в должности по судебному решению.
Ведомство указало, что учреждение должно принять к учету возникшее бюджетное (денежное) обязательство по такой выплате.

Читать далее…

Доходы

Минфин наглядно показал, как изменится КОСГУ в следующем году
Ведомство разместило на своем сайте очередную сопоставительную таблицу. В ней сравнивается КОСГУ, действующая в текущем году (с учетом изменений, внесенных с 1 января), и классификация, которая начнет действовать в следующем, 2019 году.
Например, описание подстатьи 121 «Доходы от операционной аренды» не изменится.

Читать далее…

    Заказать звонок



    [recaptcha]

    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

      Узнать цену

      Я принимаю условия передачи информации

      [recaptcha]

        Узнать расписание

        Я принимаю условия передачи информации

          Получить выгоду

          Я принимаю условия передачи информации

            Узнать расписание Семинаров

            Я принимаю условия передачи информации

              Узнать расписание Вебинаров

              Я принимаю условия передачи информации

                Заказать консультацию

                Я принимаю условия передачи информации

                  Бесплатный тест системы



                  Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)



                    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    [recaptcha]