+7 (812) 31-39-501
Хорошее здоровье и отношение к труду: контракт 65-летнему чиновнику все равно не продлят
Госслужащий в 65 лет был освобожден от занимаемой должности в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе. Пенсионер желал служить дальше, не имел проблем со здоровьем и полагал, что может продолжить свою деятельность в ранее занимаемой должности.
Минфин продолжает корректировать сопоставительную таблицу кодов доходов
Совсем недавно ведомство вносило поправки в сопоставительную таблицу кодов доходов 2018 и 2019 годов в увязке с КОСГУ. И вот опять потребовались коррективы.
На этот раз увязку кодов КОСГУ по прочим безвозмездным поступлениям привели в соответствие с Порядком N 209н.
Проверьте, есть ли у вас первичные документы, подтверждающие целевое расходование бюджетных средств
Министерство контроля провело проверку учреждения и вынесло представление возместить в бюджет неправомерно использованные средства субсидии на выполнение госзадания и на иные цели. У учреждения отсутствовали первичные документы. Кроме того, оно оплатило услуги, оказание которых не смогло подтвердить.
Правительство предложило каждый год отпускать работников 40 лет и старше на диспансеризацию
Минтруду поручили подготовить изменения в ТК РФ. Планируют установить, что сотрудников в возрасте 40 лет и старше нужно ежегодно освобождать от работы на один день для проверки здоровья.
Сейчас такие работники могут отпроситься для похода к врачам только раз в три года.
Минтруд напомнил, сколько дней отдыха положено донору, сдавшему кровь во время отпуска
Работнику, который сдал кровь в период своего ежегодного отпуска, должны быть предоставлены два дня отдыха:
— день за то, что сотрудник потратил время отпуска на сдачу крови;
— дополнительный день отдыха.
Суд: если с работником договоры заключались на разные сроки, то отношения бессрочными не признаются
После окончания срока трудового договора работник хотел, чтобы за ним признали право продолжать работу. Суд принял во внимание, что договоры с работником были заключены на разные сроки, и сделал вывод, что у работодателя были сомнения в востребованности функций работника.
Нельзя уволить за неоднократное неисполнение обязанностей, если работник не знал о взысканиях
Мосгорсуд указал: если работник не знает о вынесенных ему взысканиях, это говорит о том, что отсутствует признак неоднократности и системности нарушения дисциплины труда.
При увольнении работника, который уже не в первый раз не исполняет трудовые обязанности, нужно быть уверенным, что он был своевременно ознакомлен с предыдущим приказом о дисциплинарном взыскании.
Актуализирован порядок ведения Единого государственного реестра недвижимости
В связи с принятием федеральных законов от 03.08.2018 N 341-ФЗ «О внесении изменений в Земельный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части упрощения размещения линейных объектов», от 03.08.2018 N 342-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены поправки в порядок ведения ЕГРН.
Банк России оставил ключевую ставку на уровне 7,75% годовых
Данное решение Банка России вызвано, в частности, следующими факторами: годовая инфляция в марте прошла локальный пик; ценовые ожидания предприятий остаются на повышенном уровне; краткосрочные проинфляционные риски снизились; риски, связанные с динамикой заработных плат, возможными изменениями в потребительском поведении и бюджетными расходами, существенно не изменились и остаются умеренными.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
