Уточнен порядок осуществления специальной оценки условий труда Федеральным законом, в частности: — установлена возможность декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочих местах, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми (действие данного положения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года); — расширен перечень сведений об организациях, проводящих спецоценку условий труда, содержащейся в реестре таких организаций.