Уточнен порядок осуществления специальной оценки условий труда
Федеральным законом, в частности:
— установлена возможность декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочих местах, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми (действие данного положения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года);
— расширен перечень сведений об организациях, проводящих спецоценку условий труда, содержащейся в реестре таких организаций.