На вакантном рабочем месте спецоценка условий труда не проводится
Спецоценка условий труда включает, в частности, измерение опасных производственных факторов в ходе осуществления, например, штатных производственных процессов. Поскольку на вакантном рабочем месте эти процессы не осуществляются, спецоценка условий труда на таком рабочем месте не проводится.
Рабочие места с оптимальными или допустимыми условиями труда нужно указывать в декларации
