![](https://ric501.ru/wp-content/uploads/sites/29/2017/03/Perevod.jpg)
«Медицинский» перевод будущей мамы на другую работу
Женщина, ожидающая ребенка, может принести работодателю медицинское заключение о необходимости перевода на другую работу. Если у работодателя нет подходящих вакансий, беременную сотрудницу нужно освободить от противопоказанной ей работы, сохранив за ней ее средний заработок.