С 2019 года работодателям снова будет легче определять, какие условия труда нужны инвалидам
В ИПРА появится раздел с рекомендуемыми условиями труда. Ранее в программе можно было найти эту информацию, но в действующей редакции такого раздела нет.
Согласно изменениям инвалиду могут быть рекомендованы:
- дополнительные перерывы;
- оптимальные или допустимые условия труда;
- любые условия труда, но с учетом того, что выполнение работы может быть затруднено;
- работа при значительной помощи других лиц.
Работодателю предстоит учитывать эти сведения, когда он станет определять, какую работу поручить инвалиду.
Не сгореть на работе: Роструд напомнил об условиях труда в жару
В жаркую погоду нужно обеспечивать температурный режим на рабочем месте, например кондиционировать воздух.
Роструд советует принимать и иные меры, которые помогут облегчить работу в жару:
- давать сотрудникам перерывы;
- предусмотреть места для отдыха;
- следить, чтобы работникам были доступны чистая питьевая вода и аптечка.
Ведомство напоминает: если температура воздуха в помещении выше нормы, рабочий день нужно сокращать. Примеры того, сколько офисные работники могут трудиться в жару, можно увидеть в таблице.
| Температура воздуха на рабочем месте (°C) |
Максимальная продолжительность работы (ч) |
| 28 | 8 |
| 28,5 | 7 |
| 29 | 6 |
| 29,5 | 5,5 |
| 30 | 5 |
| 30,5 | 4 |
Эти нормы установлены СанПиНом, который начал действовать 1 января 2017 года. Его требования обязательны для всех работодателей.
За нарушение юрлицам грозит одна из следующих санкций:
- предупреждение;
- штраф от 10 тыс. до 20 тыс. руб.;
- административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
