С 2019 года работодателям снова будет легче определять, какие условия труда нужны инвалидам
В ИПРА появится раздел с рекомендуемыми условиями труда. Ранее в программе можно было найти эту информацию, но в действующей редакции такого раздела нет.
Согласно изменениям инвалиду могут быть рекомендованы:

  • дополнительные перерывы;
  • оптимальные или допустимые условия труда;
  • любые условия труда, но с учетом того, что выполнение работы может быть затруднено;
  • работа при значительной помощи других лиц.

Работодателю предстоит учитывать эти сведения, когда он станет определять, какую работу поручить инвалиду.

Не сгореть на работе: Роструд напомнил об условиях труда в жару
В жаркую погоду нужно обеспечивать температурный режим на рабочем месте, например кондиционировать воздух.
Роструд советует принимать и иные меры, которые помогут облегчить работу в жару:

  • давать сотрудникам перерывы;
  • предусмотреть места для отдыха;
  • следить, чтобы работникам были доступны чистая питьевая вода и аптечка.

Ведомство напоминает: если температура воздуха в помещении выше нормы, рабочий день нужно сокращать. Примеры того, сколько офисные работники могут трудиться в жару, можно увидеть в таблице.

Температура воздуха
на рабочем месте (°C)
Максимальная
продолжительность работы (ч)
28 8
28,5 7
29 6
29,5 5,5
30 5
30,5 4

Эти нормы установлены СанПиНом, который начал действовать 1 января 2017 года. Его требования обязательны для всех работодателей.
За нарушение юрлицам грозит одна из следующих санкций:

  • предупреждение;
  • штраф от 10 тыс. до 20 тыс. руб.;
  • административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.