Сложные вопросы дисциплинарных взысканий
Работодатель имеет неоспоримое преимущество перед работником, поскольку в трудовом законодательстве существуют механизмы понуждения работников в виде дисциплинарных взысканий. У работника существуют механизмы обжалования наложенных дисциплинарных взысканий. Очень важно, что при наложении дисциплинарного взыскания должен быть четко соблюден порядок его наложения.
