Когда можно перенести дату увольнения по инициативе администрации
По инициативе администрации работника нельзя уволить в период его болезни или отпуска. Это требование ТК РФ. Но если работодатель, не зная о болезни работника, уволит его, суд может и не восстановить уволенного, если обнаружит в его действиях признаки злоупотребление правом.
