Электронные трудовые книжки: сопутствующие поправки к Закону о госслужбе
В закон внесли положения, которые касаются использования сведений о трудовой деятельности при поступлении на службу или увольнении с нее. Новшества обусловлены введением электронных трудовых книжек.
В частности, при поступлении на госслужбу вместо бумажной трудовой книжки можно предоставить сведения о трудовой деятельности. При увольнении отдел кадров предоставляет сведения о трудовой деятельности госслужащему. Такой порядок касается случаев, когда служащий выбрал электронный способ ведения трудовой книжки. Напомним, определиться со способом ее ведения нужно до 31 декабря включительно.
Аналогичные поправки внесены в законы о службе в отдельных госорганах и о муниципальной службе.
Изменения вступают в силу 11 августа.
