![](https://ric501.ru/wp-content/uploads/sites/29/2021/03/Otpusk.jpg)
Какие особенности предусмотрены при предоставлении отпуска матери-одиночке
Особенности при предоставлении отпуска матери-одиночке в связи с ее статусом законом не предусмотрены. Но, например, коллективным договором может быть предусмотрен для такой работницы ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. В некоторых случаях мать-одиночка может воспользоваться ежегодным основным оплачиваемым отпуском в удобное для нее время.