Какие особенности предусмотрены при предоставлении отпуска матери-одиночке
Особенности при предоставлении отпуска матери-одиночке в связи с ее статусом законом не предусмотрены. Но, например, коллективным договором может быть предусмотрен для такой работницы ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. В некоторых случаях мать-одиночка может воспользоваться ежегодным основным оплачиваемым отпуском в удобное для нее время.
