![](https://ric501.ru/wp-content/uploads/sites/29/2021/06/Trudovoj-dogovor.jpg)
Правила деления отдыха
Отпуск — один из любимых периодов большинства работников. Многие хотят получить его целиком в летнее время и отдохнуть с семьей. Но и разделение отпуска на части — это право работника, обусловленное ТК РФ. Возможны и экзотические варианты, порой довольно спорные (например, предоставление отпуска исключительно в выходные). Но в любом случае работодателю важно соблюсти установленные законодательством условия и все оформить документально.