Как не попасть под прицел налоговой при оформлении отношений с самозанятыми и ИП
Сейчас активно проводится работа ФНС и ГИТ по выявлению фактов незаконного привлечения к труду самозанятых граждан и индивидуальных предпринимателей. В статье расскажем, по каким критериям проверяющие будут выявлять недобросовестных работодателей. Также остановимся на том, как компаниям, работающим с самозанятыми, обезопасить себя от возможных претензий и санкций.
Читать материал полностью
Приобретение российского ПО в 2025 году: как сэкономить на налоге на прибыль
Статья посвящена рассмотрению одного из элементов масштабной налоговой реформы — изменений в налоговом законодательстве, вступающих в силу с 2025 года. В целом налоговая нагрузка с нового года возрастет, однако установлены и некоторые налоговые льготы. Одна из налоговых преференций действует при приобретении российских программ для ЭВМ.
Читать материал полностью
Отмена удаленной работы: можно ли уволить за отказ от перевода в офис, пояснил Роструд
Ведомство напомнило, что менять условия трудового договора, в том числе переводить специалиста, допустимо по соглашению сторон. Однако есть исключения. Так, работодатель вправе скорректировать условия и по своей инициативе (кроме трудовой функции) из-за организационных или технологических изменений, когда сохранить прежние договоренности нельзя.
Если специалист не согласен, его можно уволить в связи с отказом от работы в новых условиях. При этом нужно соблюсти процедуру по ст. 74 ТК РФ.
Отметим, если после расторжения трудового договора по данному основанию удаленщик обратится в суд, работодателю придется доказать изменения организационных или технологических условий труда.
Читать материал полностью
Конфликт интересов и способы его урегулирования
Предотвращение и урегулирование конфликта интересов является одним из наиболее актуальных направлений работы по профилактике коррупционных правонарушений. Вместе с тем ввиду отсутствия исчерпывающих перечней ситуаций конфликта интересов и мер, которые могут быть приняты, данная работа представляется весьма сложной и требующей детального знания законодательства и существующих разъяснений компетентных органов. В целях реализации на практике правовых норм о конфликте интересов рассмотрим следующие вопросы.
Какие ситуации понимаются под конфликтом интересов? Какие действия необходимо совершить служащему и его представителю нанимателя в случае возникновения или возможности возникновения конфликта интересов? Какие меры могут быть приняты в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
Читать материал полностью
