Увольнение по соглашению сторон в период сокращения законно Из определения четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 17.07.2024 по делу n 88-22245/2024 следует, что для признания увольнения по соглашению сторон в период сокращения незаконным работник должен доказать отсутствие своего волеизъявления на увольнение по такому основанию. Читать материал полностью
Для увольнения инвалида нужна справка о профнепригодности В определении от 18.06.2024 по делу n 8г-16855/2024 первый кассационный суд общей юрисдикции признал незаконным увольнение инвалида по п. 8 ч. 1 ст. 77 тк рф на основании представленной им индивидуальной программы реабилитации. Читать материал полностью
ООО «РИЦ» — официальный представитель «КонсультантПлюс» в Санкт-Петербурге
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401