Увольнение по соглашению сторон в период сокращения законно
Из определения четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 17.07.2024 по делу n 88-22245/2024 следует, что для признания увольнения по соглашению сторон в период сокращения незаконным работник должен доказать отсутствие своего волеизъявления на увольнение по такому основанию.
Читать материал полностью
Для увольнения инвалида нужна справка о профнепригодности
В определении от 18.06.2024 по делу n 8г-16855/2024 первый кассационный суд общей юрисдикции признал незаконным увольнение инвалида по п. 8 ч. 1 ст. 77 тк рф на основании представленной им индивидуальной программы реабилитации.
Читать материал полностью
