Май   2026 г.

ТОП-5  простых  ответов  на  сложные вопросы

для организаций бюджетного сектора

                    Мы поможем выбрать единственно правильное решение, когда в спор вступают законодательные нормы

Сегодня в выпуске :

  • Может ли врач работать внутренним совместителем по аналогичной должности?
  • Как медучреждению учитывать компенсацию от военкомата?
  • Материальная ответственность директора школы
  • Студент не встал на воинский учет. Можно ли его отчислить?
  • Дополнительное повышение квалификации педагогов для профилактики употребления психотропных веществ обучающимися образовательного учреждения

Во избежание технических проблем с переходом по ссылкам к полнотекстовым документам из дайджеста прилагаем к рассылке текстовые файлы с материалами выпуска.

Вопрос №1:

Может ли врач-дерматовенеролог (основная работа, 1 ставка, вредные условия труда — 3 класс) работать по внутреннему совместительству на аналогичной должности — врачом-дерматовенерологом на 0,5 ставки также с вредными условиями труда — 3 класс?

 Ответ:

Трудовое законодательство содержит запрет для лиц, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, на работу по совместительству, если основная работа связана с такими же условиями (часть пятая статьи 282 ТК РФ). В отношении совмещения профессий (должностей) такой запрет не установлен.

В соответствии с разъяснениями Роструда (письмо от 18.05.2022 N ПГ/11182-6-1), работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с его письменного согласия может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, выполнение дополнительной работы, условия труда по которой также являются вредными и (или) опасными. Поручение такой работы оформляется в порядке совмещения.

Поисковые запросы  в КонсультантПлюс:

  • Совместительство врача с вредными условиями труда

Рекомендуемые  материалы в КонсультантПлюс:

 

Вопрос №2:

Какими проводками оформить возмещение от военкомата сумму по привлечению сотрудников медицинского учреждения на медкомиссию?

Ответ:

Для оформления возмещения расходов из военкомата за время работы сотрудников на медкомиссии, начислите им средний заработок, а после получения компенсации от военкомата восстановите эти расходы.

В бухгалтерском учете бюджетного учреждения будут сформированы такие операции по отражению расходов на выплату среднего заработка медицинскому персоналу, участвующему в медицинском освидетельствовании граждан, с их последующей компенсацией военкоматом:

Содержание операции Дебет Кредит
Расчеты с военкоматом по компенсации затрат
Предъявлен военкомату счет на возмещение расходов в сумме среднего заработка и начисленных на него страховых взносов xxxx 0000000000 130

2 209 34 561

 xxxx 0000000000 130

2 401 10 134
Поступила сумма компенсации на лицевой счет, открытый по КВФО 2 xxxx 0000000000 130

2 201 11 510

Увеличение забалансового счета 17 (статья 134 КОСГУ)

 xxxx 0000000000 130

2 209 34 661

Компенсация затрат государственных (муниципальных) учреждений отражается по коду вида поступлений 130 «Доходы от оказания платных услуг (работ), компенсаций затрат» в увязке с подстатьей 134 «Доходы от компенсации затрат» КОСГУ.

Для учета расчетов по поступлениям от военкомата компенсации затрат учреждения применяется счет 0 209 34 000. Такие поступления являются собственными доходами бюджетного, автономного учреждения, поэтому отражаются по коду вида финансового обеспечения 2 — «приносящая доход деятельность».

Поисковые запросы  в КонсультантПлюс:   

  • Бухучет компенсации за проведение медкомиссии от военкомата

Рекомендуемые  материалы в КонсультантПлюс:

 

Вопрос №3:

Может ли директор школы быть материально ответственным лицом за бланки строгой отчетности?

 Ответ:

Согласно Федеральному закону «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ, именно руководитель отвечает за организацию хранения документов.

Если в школе нет возможности или необходимости назначать другого сотрудника, директор издает приказ, согласно которому берет обязанности по хранению, учету и выдаче БСО (например, аттестатов, дипломов) на себя.

Как составить перечень материально ответственных лиц в учреждении В такой перечень вы можете включить следующие должности:

1) руководитель учреждения. У него полная материальная ответственность возникает в силу закона (п. 1 ч. 1 ст. 243, ч. 1 ст. 277 ТК РФ);

2) заместитель руководителя учреждения и главный бухгалтер. Условие о полной материальной ответственности у них должно быть в трудовом договоре (ч. 2 ст. 243 ТК РФ, п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52).

3) должности, включенные в Перечень, утвержденный Приказом Минтруда России от 16.04.2025 N 251н. Их вы можете включить в приказ, если работникам есть 18 лет, с ними заключен договор о полной материальной ответственности и они непосредственно обслуживают или используют денежные, товарные ценности или иное имущество (п. 2 ч. 1 ст. 243, ст. 244 ТК РФ);

4) должности работников, выполняющих работы, которые названы в Перечнях, утвержденных Приказом Минтруда России от 16.04.2025 N 251н.

Поисковые запросы  в КонсультантПлюс:

  • Материальная ответственность руководителя учреждения

Рекомендуемые  материалы в КонсультантПлюс:

 

Вопрос №4:

Имеет ли право образовательное учреждение отчислять студента, который не встает на воинский учет, как за дисциплинарный проступок?

Ответ:

Нет.

Обязанность состоять на воинском учете возложена на самого гражданина, а не на ВУЗ или колледж. Образовательное учреждение лишь ведет воинский учет обучающихся и обязано сообщать данные в военкомат.

Порядком приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования (утв. Приказом Министерства просвещения РФ от 02.09.2020 N 457);

Порядком приема на обучение по образовательным программам высшего образования — программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры (утв. Приказом Министерства науки и высшего образования РФ от 27.11.2024 N 821).

Ни в одном из названных актов в разделах, отражающих состав документов при поступлении в образовательную организацию, не названы документы воинского учета юношей, а для образовательных организаций не предусмотрена обязанность проведения проверки наличия у поступающих на обучение документов воинского учета посредством обращения к государственным информационным ресурсам.

Таким образом, ни для подачи документов в колледж или вуз, ни для участия во вступительных экзаменах, ни для зачисления на обучение официально не требуется предъявления документов воинского учета.

Отчисление возможно по инициативе образовательной организации, в частности, в случае: (ч. 4 ст. 43, ч. 1, 2 ст. 61 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).

Поисковые запросы  в КонсультантПлюс:

  • Отчисление студента по инициативе образовательного учреждения

Рекомендуемые  материалы в КонсультантПлюс:

 

Вопрос №5:

Обязан ли колледж направлять на обучение по профилактике наркомании педагогических работников? В каких планах ведомств и служб это указано?

Ответ:

Колледж обязан обеспечивать условия для охраны здоровья обучающихся и проводить профилактическую работу. Это включает повышение квалификации и обучение педагогических работников.

Одним из инструментов для координации усилий различных структур и ведомств на создание условий для формирования у обучающихся устойчивого негативного отношения к употреблению психоактивных веществ, а также на развитие у них навыков здорового образа жизни, выступает Концепция профилактики употребления психоактивных веществ в образовательной среде, утвержденная Министерством просвещения Российской Федерации 15 июня 2021 г., которая определяет стратегические направления и подходы к организации профилактической работы в образовательных организациях. Согласно положениям указанной концепции, профилактическая работа в образовательных организациях должна быть направлена на снижение уровня потребления психоактивных веществ среди обучающихся, а также в создании условий для формирования у них устойчивого негативного отношения к таким веществам.

Нормативная база по вопросу:

1)Приказ Минтруда России от 21.03.2025 N 136н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, среднего профессионального образования» {КонсультантПлюс}

2) Минобрнауки России от 12.11.2024 N МН-6/2593 «О направлении методических рекомендаций» (вместе с «Методическими рекомендациями по организации и проведению мероприятий по профилактике употребления психоактивных веществ в студенческой среде») {КонсультантПлюс}

3) Минпросвещения России от 29.08.2023 N 07-4803 «О направлении информации по СПТ» (вместе с «Методическими рекомендациями «Деятельность образовательных организаций по профилактике употребления психоактивных веществ среди обучающихся и формированию культуры здорового образа жизни») {КонсультантПлюс}

4)КОНЦЕПЦИЯ ПРОФИЛАКТИКИ УПОТРЕБЛЕНИЯ ПСИХОАКТИВНЫХ ВЕЩЕСТВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЕ

5) п. 4 ч. 1 ст. 48, Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 08.03.2026) «Об образовании в Российской Федерации» {КонсультантПлюс}

6) Это требование закреплено в «Стратегии государственной антинаркотической политики РФ до 2030 года.

7) Указ Президента РФ от 23.11.2020 N 733 (ред. от 16.02.2026) «Об утверждении Стратегии государственной антинаркотической политики Российской Федерации на период до 2030 года» {КонсультантПлюс}

8))> Минобрнауки России от 12.11.2024 N МН-6/2593 «О направлении методических рекомендаций» (вместе с «Методическими рекомендациями по организации и проведению мероприятий по профилактике употребления психоактивных веществ в студенческой среде») {КонсультантПлюс}

Поисковые запросы  в КонсультантПлюс:

  • Повышение квалификации педагогов для проведения мероприятий по профилактике употребления психоактивных веществ в студенческой среде

Рекомендуемые  материалы в КонсультантПлюс:

 

Законодательство многообразно, актуальное решение должно быть одно

Благодарим Вас за выбор ООО «РИЦ»

в качестве помощника в решении профессиональных вопросов