УСН
- 08.08.2017
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 955
Переход на УСНО: оценка эффективности
Оценить организацию на предмет ее соответствия критериям, установленным для налогоплательщиков, применяющих УСНО, не сложно. Для этого среднестатистической торговой организации следует определить уровень ее доходов, стоимость ОС, численность компании и структуру уставного капитала. Однако соответствие критериям еще не означает целесообразности смены налогового режима.
Организация деятельности
- 08.08.2017
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 980
Сведения о контрагентах юрлица смогут найти на сайте ФНС лишь с 1 июня 2018 года
Сервис должен был заработать 25 июля 2017 года, но ведомство перенесло срок его запуска.
Обновляться данные будут ежегодно, также 1 июня. Информация о юрлицах будет находиться в открытом доступе не менее года, следующего за годом ее размещения.
Налоги
- 08.08.2017
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 942
Судебные расходы: когда и как их можно признать в учете?
В настоящее время судебные споры, одним из участников которых является организация, стали обычным делом. Поводов для них довольно много. Самыми распространенными, пожалуй, являются хозяйственные, налоговые и трудовые споры. Именно им посвящены большинство судебных актов, издаваемых арбитражными судами и судами общей юрисдикции.
Отчетность
- 08.08.2017
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 907
Как отражать в 6-НДФЛ зарплату, выданную в последний день квартала
Операции, связанные с выданной зарплатой, нужно включить во второй раздел 6-НДФЛ. Отразить их нужно за период, на который приходится срок для перечисления удержанного с зарплаты налога.
Ведомство приводит такой пример. Если зарплата за июнь 2017 года фактически выплачена 30 июня, то ее нужно показать во втором разделе 6-НДФЛ за девять месяцев 2017 года.
Заработная плата
- 08.08.2017
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 611
Если в отношении работника компании открыто исполнительное производство
Нередко в адрес компании-работодателя приходит исполнительный лист на работника-должника. В таком случае работодатель должен произвести удержание по исполнительному документу (исполнительному листу или судебному приказу) по каждой денежной выплате этому работнику. Федеральным законом от 28.05.2017 N 101-ФЗ, который вступил в силу с 9 июня 2017 года, изменены правила расчета отдельных сроков в исполнительном производстве.
Отпуск
- 08.08.2017
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 859
Отпуск с предупреждением
Согласно ч. 3 ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. В сезон отпусков не мешает разобраться в том, как правильно это сделать, чтобы не быть оштрафованным по ст.
Организация деятельности
- 08.08.2017
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 857
С 1 сентября распознать поправки к ТК РФ станет проще
По новому закону менять Трудовой кодекс РФ будут только отдельными федеральными законами.
Положения, которые изменяют, приостанавливают или отменяют нормы ТК РФ, больше не затеряются среди других поправок.
Понять, что проект, который в дальнейшем станет законом, касается именно трудового законодательства, можно будет по его названию.
Альтернативная служба
- 08.08.2017
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 868
Особенности прохождения альтернативной службы
Законодательством РФ для граждан от 18 до 27 лет, подлежащих призыву на военную службу, предусмотрено право заменить ее альтернативной гражданской службой, то есть специфической трудовой деятельностью по определенным профессиям и должностям. Таких лиц по сравнению с количеством призывников, конечно, немного, но с каждым годом становится больше.
Госслужба
- 08.08.2017
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 886
К повышению профессионального уровня госслужащих скоро будет новый подход
С 10 августа начнут действовать новые положения Закона о государственной гражданской службе, которые касаются допобразования госслужащих.
Вместо дополнительного профобразования для гражданских служащих предусмотрена система профразвития. Последнее понятие шире и включает не только дополнительное профобразование гражданских служащих, но и, по-видимому, участие в семинарах, тренингах, мастер-классах, обмен опытом.
