Архив новостей

Предоставление части отпуска с последующим увольнением
Бывает, что работник не ходит в отпуск по несколько лет, а при увольнении просит предоставить лишь часть накопленных дней отпуска с последующим увольнением, за остальные же выплатить денежную компенсацию. Работник хочет таким образом дотянуть стаж по профессии до «круглого числа», например до 5 или 10 лет.

Читать далее…

Приближается время отпуска по графику отпусков, а работник «на больничном»
Что делать кадровику, если работник находится на больничном (ему оформлен листок нетрудоспособности), а по графику у него приближается время отпуска? Надо ли высылать или как-то иначе вручать работнику уведомление о времени начала отпуска? Надо ли готовить и издавать приказ о предоставлении отпуска, перечислять отпускные?

Читать далее…

Изменение условия о сроке трудового договора при переводах на другую работу
Закон позволяет устанавливать срок действия трудового договора в определенных случаях (ст. 59 Трудового кодекса РФ), однако при переводах на другую работу возможность сохранения условия о сроке может оказаться под вопросом. Соответственно, на практике нередко вызывает сомнение и допустимость увольнения в связи с истечением срока трудового договора переведенных работников.

Читать далее…

Суды: за счет ОМС нельзя выплачивать матпомощь по локальному акту
ВС РФ не стал пересматривать выводы кассации, которая согласилась с проверяющими: матпомощь сотрудникам в случаях рождения ребенка, смерти родственника и т.д. — нецелевой расход средств ОМС. Суды отметили, что такие выплаты, которые перечисляли по локальному акту, не связаны с трудовой функцией и относятся к соцгарантиям.

Читать далее…

Казначейство утвердило порядок получения и хранения доверенностей в информсистемах
Если представитель действует от имени госорганов, местных властей или их подведомственных учреждений, его электронную доверенность не надо включать в пакет направляемых в Казначейство электронных документов. Доверенности представляют:

• из информсистем, где Казначейство выступает оператором;
• информсистем иных федеральных госорганов, с которыми у Казначейства есть соглашение.

Читать далее…

Роструд: средний заработок выплачивают за все календарные дни военных сборов
По Закону о воинской обязанности на время военных сборов граждан освобождают от работы (учебы). За ними сохраняют место постоянной работы (учебы) и выплачивают средний заработок или стипендию. Ведомство считает, что оплачивают все календарные дни (в т.ч.

Читать далее…

Минфин: тот, кто не участвует в расчетах, не применяет ККТ за поставщика
Если организация (в т.ч. агент или иное третье лицо) не участвует в расчетах, она не вправе применять ККТ за поставщика товаров (работ, услуг). Это связано с тем, что по Закону о ККТ использовать технику обязаны те, кто производит расчеты, в частности принимает деньги за товары (работы, услуги).

Читать далее…

Экологический сбор: Минприроды разъяснило, как применять базовые ставки за 2024 год
Ведомство соотнесло новый перечень товаров и упаковки, отходы от использования которых утилизируют, со ставками, действовавшими с 2017 года. В документе 54 группы: 30 — товары, 24 — виды упаковки. Для каждой группы в перечне есть коэффициент, который умножают на базовую ставку экологического сбора.

Читать далее…

Налог на прибыль: Минфин считает, что долг исключенного из ЕГРЮЛ лица признают безнадежным
Поскольку при исключении из ЕГРЮЛ обязательства прекращаются, как при ликвидации, дебиторскую задолженность организации перед налогоплательщиком признают безнадежным долгом. Ее отражают во внереализационных расходах. Сходные разъяснения ведомство давало в прошлом году.

Читать далее…