Архив новостей

Ошибки в бюджетном учете: суд согласился с представлением казначейства
Казначейство провело плановую ревизию финансово-хозяйственной деятельности казенного учреждения и выявило нарушения бюджетного законодательства. Учреждение не согласилось с представлением и обратилось в суд.
Нарушения были следующими:

• на балансе учреждения по счету 1 205 00 «Расчеты по доходам» числилась дебиторка с истекшим сроком исковой давности, которую учреждение не списало на забалансовый счет 04.

Читать далее…

Чтобы уволить работника со службы, нужно провести проверку и доказать коррупционное правонарушение
Муниципальный служащий представил декларации о доходах и расходах на себя и своих детей. Об этом свидетельствовал проставленный на них штамп входящей корреспонденции. Оттиск проставил практикант, а не ответственный за прием сведений работник.

Читать далее…

Образовательная организация: ВС РФ не пересмотрит спор о том, за счет какого бюджета платят зарплату
Верховный суд отказался передавать в коллегию спор о выплате зарплаты тем работникам, которые непосредственно не реализуют образовательный процесс. Таким образом, позиция нижестоящих судов осталась в силе.
Напомним, суды разделили всех работников на две категории.

Читать далее…

Опубликован приказ с изменениями в Инструкции N 191н
С 22 апреля учреждения должны применять обновленную инструкцию по бюджетной отчетности. Во-первых, станет обязанностью составлять и сдавать отчетность в электронном виде. Во-вторых, по-новому нужно будет заполнять справку по консолидируемым расчетам (ф. 0503125).
Подробнее об изменениях читайте в нашем обзоре.

Компании больше не будут сдавать отчет о предпенсионерах
Роструд завершил сбор сведений о работниках предпенсионного возраста.
Ранее работодатели могли получить запрос службы занятости о том, сколько предпенсионеров числится в штате организации. Компании сдавали отчет ежеквартально. Больше подобных запросов не будет.
Отметим, передавать сведения о предпенсионерах было не обязательно.

Читать далее…

Диспансеризация и другие темы, которые интересовали работников и работодателей в марте
Роструд ответил на популярные вопросы, которые поступили в онлайн-инспекцию в прошлом месяце. Рассмотрим наиболее важные разъяснения.
Как освободить сотрудника от работы для диспансеризации?
Роструд предлагает действовать по схеме:

• получить письменное заявление работника;
• согласовать с ним день отсутствия;
• оформить приказ в произвольной форме;
• ознакомить с ним работника;
• отразить отсутствие сотрудника в табеле учета рабочего времени.

Читать далее…

Можно сократить работника, который выбрал для перевода вакантную должность, но ей не соответствует
Сотрудника ознакомили со списком вакантных мест компании. Он выбрал две вакансии. Работодатель решил, что работник не отвечает требованиям к должностям, и сократил его.
Суд признал увольнение законным. Сотрудник не доказал, что его образование и квалификация подходят для выбранных мест.

Читать далее…

Перенос неналоговых платежей в НК РФ: какие риски возникнут у бизнеса
Финансовое ведомство планирует включить в Налоговый кодекс пять новых платежей вместо платы за проезд большегрузов, экологического, утилизационного и курортного сборов, платы за грязь и отчислений операторам связи общего пользования. В обзоре мы обозначили главные риски такой замены.

Читать далее…

Как ознакомиться с материалами исполнительного производства
Закон не регулирует порядок ознакомления с материалами исполнительного производства. Вы можете устно обратиться к приставу, который ведет производство. Тогда, вероятно, вам удастся договориться об ознакомлении с материалами. Однако в некоторых ситуациях лучше обратиться к приставу письменно. Подробнее об этом – в нашем материале.

Читать далее…