Учет
- 27.03.2019
- < 1 мин.
- 430
По какому КВР следовало учесть изготовление и монтаж диодной вывески, разобрался суд
Казначейство провело плановую выездную проверку учреждения и установило нецелевое использование бюджетных средств. Учреждение оплатило за счет средств, выделенных по КВР 243 «Закупка товаров, работ, услуг в целях капитального ремонта государственного (муниципального) имущества», работы по изготовлению и монтажу диодных вывесок в рамках госконтрактов.
Прием на работу
- 27.03.2019
- < 1 мин.
- 413
Суд подсказал, нужно ли отдавать преимущество соискателю с направлением службы занятости
Центр занятости направил в компанию претендента на свободную должность. Организация отказала в приеме: вакансия закрыта, работа предложена более опытному кандидату. Соискатель обжаловал отказ.
Суд не увидел нарушений в действиях компании.
Иностранные работники
- 27.03.2019
- < 1 мин.
- 426
С 20 марта нужно подавать больше документов, чтобы сообщить о прибытии иностранного работника
Уточнили список документов, которые должен подавать работодатель — принимающая сторона, чтобы сообщить в МВД об иностранце, проживающем по адресу компании или в ее помещении без адреса.
Напомним, если вы не сообщите о прибытии иностранного работника, вас могут оштрафовать.
Ответственность
- 27.03.2019
- < 1 мин.
- 410
Типовые нарушения кадрового учета и последствия таких нарушений
В наши дни кадровый учет сотрудников обязателен для организаций любой формы собственности. Выражение «кадры решают все» по-прежнему остается актуальным, а грамотное ведение кадрового учета — это залог успеха любой организации. В свою очередь, чтобы провести самостоятельную оценку эффективности кадрового учета в организации на предмет выявления типовых нарушений, рекомендуется проанализировать основные кадровые документы.
Сокращения
- 27.03.2019
- < 1 мин.
- 415
Мосгорсуд: при сокращении необязательно предлагать работнику «декретные» должности
Сотрудник посчитал, что компания нарушила процедуру сокращения. На одну из должностей искали работника через Интернет, но увольняемому не предложили ее занять. Он обжаловал действия организации.
Суд не поддержал работника. Спорную должность занимала сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком.
Увольнение
- 27.03.2019
- < 1 мин.
- 448
Можно ли уволить за прогул работника, который не согласовал уход без отработки, разобрался суд
Сотрудник подал заявление об увольнении день в день и перестал выходить на работу. Его уволили за прогул.
Первая инстанция поддержала сотрудника, но апелляция встала на сторону работодателя.
Законодательство
- 27.03.2019
- < 1 мин.
- 418
К объектам гражданских прав в РФ отнесены цифровые права
В часть первую Гражданского кодекса РФ включена статья 141.1 «Цифровые права», согласно которой цифровыми правами признаются названные в таком качестве в законе обязательственные и иные права, содержание и условия осуществления которых определяются в соответствии с правилами информационной системы, отвечающей установленным законом признакам.
Судебная практика
- 27.03.2019
- 2 мин.
- 444
Конституционный суд РФ обобщил наиболее важные решения, принятые им в 2018 году
В обзоре приводятся постановления и определения, принятые Конституционным Судом РФ в 2018 году, в том числе по вопросам:
- конституционных основ публичного права;
- конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты;
- конституционных основ частного права;
- конституционных основ уголовной юстиции.
Договорное право
- 27.03.2019
- < 1 мин.
- 424
Ключевая ставка Банка России осталась на уровне 7,75% годовых
Сообщается, в частности, что инфляция в феврале-марте 2019 года складывалась ниже ожиданий Банка России. Банк России снизил прогноз годовой инфляции на конец 2019 года с 5,0 — 5,5 до 4,7 — 5,2% и прогнозирует ее возвращение к 4% в первой половине 2020 года.
