Кадры, трудовое законодательство

Организация деятельности

09.03.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
314

Защита персональных данных работников: на что следует обратить внимание?
Некоторые работодатели, к сожалению, не уделяют должного внимания соблюдению правил обработки персональных данных работников. Подобная неосмотрительность может обернуться для них серьезными штрафными санкциями.
За что работодатель может быть оштрафован? Как ему избежать этого?

Увольнение

09.03.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
313

Сотрудник получил работу благодаря подложным документам — увольнять?
Даже если выяснится, что один из необходимых для приема на работу документов, представленных сотрудником, оказался подделкой, уволить работника-мошенника можно не всегда.
Роструд разъяснил, что представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора является одним из оснований для увольнения.

Охрана труда

09.03.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
324

Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 14.01.2021 N 15-2/10/В-167 <Об обучении новым правилам охраны труда>
ТК РФ требует от работодателей в целях сохранения жизни и здоровья работников обеспечивать им безопасность, а также условия труда на рабочих местах, соответствующие государственным нормативным требованиям.

Договорные отношения

05.03.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
362

Президент РФ поручил законодательно закрепить порядок изменения переменных процентных ставок и сроков возврата потребительского кредита (займа), в том числе обязательства по которому обеспечены ипотекой
Также Правительству РФ совместно с Банком России необходимо разработать план мероприятий по снижению рисков возможного негативного влияния на экономику и финансовые рынки Российской Федерации вследствие сокращения спроса со стороны участников глобального рынка капитала на активы с высокими климатическими рисками и обеспечить его реализацию.

Социальная сфера

05.03.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
348

Беззаявительный порядок продления выплат на детей до 3 лет прекращает действовать с 1 марта 2021 года
Выплаты в размере прожиточного минимума на ребенка предоставляются семьям со среднедушевым доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека из средств федерального бюджета на первого ребенка, из средств материнского капитала — на второго ребенка.

Налоги

05.03.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
338

Налог на имущество физлиц с 2021: что нового?
Итак, сообщается, что:
— с этого года во всех регионах России налог на имущество физлиц исчисляется с кадастровой стоимости (завершился переход от применения инвентаризационной стоимости к кадастровой стоимости объектов в качестве налоговой базы по налогу на имущество);
— установлен понижающий коэффициент, применяемый при расчете налога начиная с 2020 года.

Трудовая книжка

02.03.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
351

ПФР сможет включать в электронную трудовую книжку записи о работе до 2020 года
ПФР начнет по просьбе граждан переносить записи о трудовой деятельности за период до 2020 года из бумажной трудовой книжки в электронную. При несовпадении данных со сведениями в фонде информацию уточнят у работодателей.

Трудовой договор

02.03.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
341

Законно ли устанавливать работнику график работы «сутки через двое»
Да, если соблюдаются требования по установлению режима рабочего времени. В частности, еженедельный непрерывный отдых должен составлять минимум 42 часа и должна соблюдаться норма рабочего времени работника за учетный период. График «сутки через двое» — скользящий, поэтому при его установлении целесообразно ввести суммированный учет рабочего времени.

Ответственность

26.02.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
345

Расширен перечень административных правонарушений в области связи и информации
В КоАП РФ включен ряд новых статей, устанавливающих административную ответственность за:
— Нарушение требований законодательства к установке технических средств противодействия угрозам устойчивости, безопасности и целостности функционирования на территории Российской Федерации информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и сети связи общего пользования либо технических средств контроля за соблюдением операторами связи, собственниками или иными владельцами технологических сетей связи требований законодательства, предусматривающих ограничение доступа к информации (статья 13.42);
— Нарушение требований законодательства к обеспечению функционирования точек обмена трафиком либо требований законодательства к обеспечению устойчивого функционирования средств связи, обеспечивающих взаимодействие с иными средствами связи (статья 13.43);
— Неисполнение обязанности по использованию в целях выявления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сетевых адресов, соответствующих доменным именам технических и программных средств (в том числе средств связи), функционирующих в соответствии с установленными уполномоченным федеральным органом исполнительной власти требованиями, а также национальной системы доменных имен (статья 13.44);
— Нарушение требований законодательства о централизованном управлении сетью связи общего пользования (статья 13.45);
— Неисполнение обязанности по реализации требований к сетям и средствам связи, используемым для проведения мероприятий уполномоченными государственными органами, осуществляющими оперативно-разыскную деятельность или обеспечение безопасности Российской Федерации (статья 13.46);
— Неисполнение владельцем информационного ресурса, причастным к нарушениям основополагающих прав и свобод человека, прав и свобод граждан Российской Федерации, предупреждения о необходимости прекращения противоправных действий (статья 19.7.10-3).

Кадры, трудовое законодательство

Организация деятельности

Увольнение

Охрана труда

Договорные отношения

Социальная сфера

Налоги

Трудовая книжка

Трудовой договор

Ответственность

Заказать звонок

Узнать цену

Узнать расписание

Получить выгоду

Узнать расписание Семинаров

Узнать расписание Вебинаров

Заказать консультацию

Бесплатный тест системы

Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)