Утрата доверия без ревизии: суд поддержал работодателя
Организация проверила движение денежных средств и уволила работника из-за утраты доверия. Он в проверке не участвовал, поэтому решил, что процедура увольнения нарушена.
Первая инстанция встала на сторону сотрудника. Суд посчитал, что работодатель нарушил порядок ревизии. Он провел проверку без сотрудника и не ознакомил его с приказом о ней.
КС РФ: жильцы не должны переплачивать за тепло из-за тех, кто снял индивидуальные счетчики Гражданин живет в многоквартирном доме, в котором стоит коллективный счетчик теплоэнергии и все помещения оборудованы индивидуальными приборами. Некоторые владельцы квартир индивидуальные счетчики сняли, поэтому управляющая компания к началу отопительного сезона сделала перерасчет.
Увеличена величина прожиточного минимума за I квартал 2018 года За I квартал 2018 года она составила — на душу населения 10038 рублей, для трудоспособного населения — 10842 рубля, пенсионеров — 8269 рублей, детей — 9959 рублей (за IV квартал 2017 года на душу населения 9786 рублей, для трудоспособного населения — 10573 рубля, пенсионеров — 8078 рублей, детей — 9603 рубля).
Устанавливаем испытательный срок для нового работника В каких случаях неправомерно установление испытательного срока при приеме на работу? Можно ли включить в трудовой договор условие об испытательном сроке после подписания договора, но до его вступления в силу (до того, как сотрудник приступил к работе)? Можно ли уволить работника, если при оформлении трудовых отношений он не был ознакомлен с должностной инструкцией?
Суд не взыскал с уволившегося работника командировочные за поездку на учебу Сотрудник по направлению работодателя отучился в другой местности, но уволился раньше срока, установленного в ученическом договоре. Мосгорсуд обязал работника возместить все связанные с обучением затраты организации, кроме расходов на командировку. Суд отметил: выплата командировочных — особая гарантия для сотрудника.