Увольнение
- 19.03.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 16
Дистанционный работник переехал в другую местность: что учесть работодателю при увольнении
Глава 49.1 Трудового кодекса РФ, регулирующая особенности труда дистанционных работников, предусматривает в том числе и дополнительные основания прекращения трудового договора с такими сотрудниками. Одним из таких оснований является изменение работником местности выполнения трудовой функции, если это влечет невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору на прежних условиях (ч.