Лента новостей

Судебная практика

КС РФ пресек практику необоснованного взимания с импортеров антидемпинговых пошлин
Компания подала таможне в том числе сертификат о происхождении товара. В отличие от других документов, в нем как страна назначения указана не РФ, а другое государство ЕАЭС по адресу изначального грузополучателя. Таможня сочла происхождение товара неподтвержденным и предложила для его выпуска уплатить антидемпинговую пошлину.

Читать далее…

Законодательство

Важные новости для юриста за неделю с 13 по 17 октября
Заработает новая мера против навязывания потребителям платных цифровых подписок. Хотят изменить порядок подачи заявления о принятии предварительного решения о классификации товара. Разъяснили нюансы размещения сведений об общем собрании собственников. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.

Читать далее…

Охрана труда

Суды согласились с наказанием за отказ от медосмотра
Специалиста, должность которого связана с вредными условиями труда, направили на периодический медосмотр. Провести его не смогли, поскольку работник не подписал согласие на медицинские вмешательства. Специалиста отстранили от работы и вынесли замечание. Действия организации он оспорил.
Три инстанции поддержали работодателя.

Читать далее…

Увольнение

Дистанционщик отказался ехать в командировку — суды согласились с увольнением за прогул
Сотрудник работал удаленно. Его направили в командировку в другой город на встречу с руководителем, ознакомили с приказом, выдали билеты и ваучеры для проживания. Специалист отказался ехать. Его уволили за прогул.
Апелляция и кассация согласились с наказанием.

Читать далее…

Время отдыха

Продление отпуска из-за больничного: 3 нестандартные ситуации
Сотрудник болел в ежегодном отпуске, но не хочет ни продлевать, ни переносить больничный. Или работника выписали в пятницу, и продление отпуска приходится на выходные. Или продление отпуска на все дни, совпавшие с нетрудоспособностью, нарушит производственный процесс в организации.

Читать далее…

Трудовой договор

Когда суд может признать срочный трудовой договор бессрочным, а когда нет
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, переквалифицировать в срочный нельзя, а вот срочный трудовой договор может оказаться заключенным на неопределенный срок. Признать его таковым может суд, если установит, что для заключения договора не было достаточных оснований.

Читать далее…

Госконтракт

Вправе ли заказчик установить два доптребования к участнику закупки?
Вправе ли заказчик установить два доптребования к участнику закупки на техническое обслуживание зданий и сооружений? Ответ на данный вопрос — в статье.
Читать материал полностью

Целевое расходование средств

Доплаты молодым специалистам суд не разрешил перечислять за счет ОМС
Фонд посчитал нецелевым расходом выплату повышающего персонального коэффициента молодым специалистам, поскольку решил, что это соцвыплата. Апелляция с таким подходом согласилась.
Выяснилось, что коэффициент к окладу устанавливали без учета профподготовки работника, сложности и важности его работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении задач.

Читать далее…

Учет

Внутренний финансовый контроль: с 23 октября 2025 года обновлен ряд стандартов по проверкам
Уточнения затрагивают такие стандарты внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля:
— «Планирование проверок, ревизий и обследований»;
— «Реализация результатов проверок, ревизий и обследований»;
— «Проведение проверок, ревизий и обследований и оформление их результатов»;
— «Правила составления отчетности о результатах контрольной деятельности».

Читать далее…

    Заказать звонок



    Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г.  Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью звонка мне.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г.  Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

      Узнать цену


      Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г.  Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью звонка мне.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г.  Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.

        Узнать расписание

        Я принимаю условия передачи информации

          Получить выгоду

          Я принимаю условия передачи информации

            Узнать расписание Семинаров

            Я принимаю условия передачи информации

              Узнать расписание Вебинаров

              Я принимаю условия передачи информации

                Заказать консультацию

                Я принимаю условия передачи информации

                  Бесплатный тест системы



                  Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).

                    Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)



                    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).