+7 (812) 31-39-501
Ущемление прав потребителей: 5 интересных случаев из практики судов за 2021 год
Если компания включит в договор условия, которые ущемляют права потребителей, ей грозит штраф. Суды поддерживали привлечение к ответственности тех, кто приписывал себе право изменять цену договора, пытался ограничить свою ответственность.
Основные изменения в УК РФ в 2022 году
С 10 января:
— расширена ответственность за неуплату алиментов
— введена ответственность за неоднократное агрессивное вождение
АПК, ГПК, КАС: на какие изменения обратить внимание в начале 2022 года
В исковых заявлениях в арбитражном и гражданском процессе нужно указывать больше сведений.
Суд: по умолчанию чиновнику не предоставляют при увольнении единовременную выплату к отпуску
Госслужащего сократили. При окончательном расчете ему не выдали единовременную выплату к отпуску. По внутреннему акту госоргана сумму выплачивали в 2 случаях: в конце календарного года или при предоставлении ежегодного отдыха. Чиновника уволили в течение года, отпуск в этот период он не брал.
Апелляция сочла нецелевкой доплаты «за вредность» медработникам с безопасными условиями труда
Недавно мы рассказывали о ситуации, когда суд первой инстанции признал нецелевыми расходами доплаты «за вредность» работникам с допустимыми условиями труда. До спецоценки условия их труда признавались вредными. Медорганизация сохранила выплаты и в дальнейшем.
От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику – 2021
Кадровое делопроизводство — это деятельность по документированию, документообороту, оперативному хранению и использованию документов, касающихся кадровых вопросов. Кадровые документы можно разделить на документы, создаваемые при оформлении трудовых отношений, и локальные нормативные акты. Какие кадровые документы должны быть в каждой организации, каковы их формы и способы хранения — расскажем в этой главе.
Минтруд разъяснил, как заполнить трудовую книжку, если приказ о приеме на работу не издавали
С 22 ноября необязательно издавать приказ или распоряжение о приеме на работу. Ведомство разъяснило: если работодатель решил обойтись без этого документа, то в графу 4 трудовой книжки можно внести реквизиты трудового договора.
Неполное рабочее время и расчет пособия по беременности и родам из МРОТ: суд поддержал страхователя
Сотрудница работала 5 дней в неделю по 4 часа. Ее средний заработок для определения пособия по беременности и родам оказался меньше МРОТ. Страхователь рассчитал ей пособие исходя из минимальной зарплаты без учета неполного рабочего времени.
В кассу организации работник внес ошибочно перечисленную ему заработную плату. Обязательно ли вносить эти денежные средства в банк на расчетный счет? Если да, то в течение какого времени необходимо внести денежные средства на расчетный счет?
Да, данные средства необходимо внести на расчетный счет, при этом срок внесения денежных средств на расчетный счет законодательно не регламентирован.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
