Типовые нарушения кадрового учета и последствия таких нарушений В наши дни кадровый учет сотрудников обязателен для организаций любой формы собственности. Выражение «кадры решают все» по-прежнему остается актуальным, а грамотное ведение кадрового учета — это залог успеха любой организации. В свою очередь, чтобы провести самостоятельную оценку эффективности кадрового учета в организации на предмет выявления типовых нарушений, рекомендуется проанализировать основные кадровые документы.
Мосгорсуд: при сокращении необязательно предлагать работнику «декретные» должности
Сотрудник посчитал, что компания нарушила процедуру сокращения. На одну из должностей искали работника через Интернет, но увольняемому не предложили ее занять. Он обжаловал действия организации.
Суд не поддержал работника. Спорную должность занимала сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком.
К объектам гражданских прав в РФ отнесены цифровые права В часть первую Гражданского кодекса РФ включена статья 141.1 «Цифровые права», согласно которой цифровыми правами признаются названные в таком качестве в законе обязательственные и иные права, содержание и условия осуществления которых определяются в соответствии с правилами информационной системы, отвечающей установленным законом признакам.
Ключевая ставка Банка России осталась на уровне 7,75% годовых Сообщается, в частности, что инфляция в феврале-марте 2019 года складывалась ниже ожиданий Банка России. Банк России снизил прогноз годовой инфляции на конец 2019 года с 5,0 — 5,5 до 4,7 — 5,2% и прогнозирует ее возвращение к 4% в первой половине 2020 года.