Зарплатному бухгалтеру на заметку (Заработная плата)
- 23.05.2017
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 681
Минтруд не против электронных расчетных листков
В трудовом договоре, коллективном договоре, локальном нормативном акте можно закрепить, что расчетные листки направляются работникам по электронной почте. По мнению Минтруда, это не противоречит ст. 136 ТК РФ о порядке, месте и сроках выплаты зарплаты.
Если работодатель вовсе не предоставит расчетные листки сотрудникам, он нарушит трудовое законодательство.