Роструд рассказал об особенностях заполнения трудовой книжки при переводе работника Ведомство ответило на вопрос о том, обязательно ли дублировать запись о структурном подразделении, если сотрудника перевели в рамках него же на другую должность. Если это подразделение изначально было установлено в трудовом договоре, при переводе его снова нужно указать в трудовой книжке.
Отпуск и выходной — можно ли их совместить: разбираемся вместе с Минтрудом Ведомство указало, что ТК РФ не запрещает устанавливать начало отпуска с выходного или нерабочего праздничного дня. Вместе с тем предоставлять отпуск исключительно в выходные нельзя. Минтруд подчеркнул: за такое нарушение работодателя ждет предупреждение или штраф.
Работника уволили без учета мнения «чужого» профсоюза — суд может его восстановить Сотрудника несколько раз привлекали к дисциплинарной ответственности и в итоге уволили. В компании не было первичной профсоюзной организации, поэтому работодатель не провел процедуру учета мнения профсоюза. Сотрудник посчитал это нарушением, ведь он числился в профсоюзе другой компании.
Компания «НПО Консультант» приглашает на заседание Клуба юристов 21 февраля в 18.15 Тема: «Основные нарушения требований трудового законодательства. Основные положения проведения специальной оценки условий труда. Декларирование». Эксперт — Репина Ольга Александровна, главный государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда.
Полезные выводы из декабрьской практики Верховного Суда В обзоре представлены 12 ситуаций, с которыми вы можете столкнуться в своей работе: от подготовки ходатайства об обеспечительных мерах до участия в деле о банкротстве физлица. По каждой вы найдете рекомендации, которые основаны на определениях коллегий, постановлениях Пленума и Президиума ВС РФ.