Минтруд подсказал, можно ли наказать работника, который из-за своей неосторожности получил травму Ведомство напомнило, что все работники обязаны соблюдать дисциплину труда, в том числе требования по охране и обеспечению безопасности труда. Можно привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудника, если он, ненадлежащим образом исполняя обязанности, получил производственную травму по своей вине. Также нужно учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Отметим, привлечение к ответственности не освободит от выплат работнику при несчастном случае.
