УСН
- 27.03.2019
- < 1 мин.
- 518
Налоговый агент меняет налоговый режим: о восстановлении НДС
Надо ли организации в связи с переходом на специальный налоговый режим (УСНО) восстанавливать «агентский» НДС, ранее правомерно принятый ею (как налоговым агентом) к вычету? (Налог удержан из доходов, выплаченных муниципалитету при приобретении здания, и уплачен в бюджет.)
Контракт
- 27.03.2019
- < 1 мин.
- 506
Уплату НДС исполнителю на УСН суд признал нецелевым использованием средств только в части
Контрольное управление провело проверку администрации сельсовета, по результатам которой установило нецелевое использование средств и потребовало вернуть их в бюджет. По мнению проверяющих, администрация уплатила необоснованно завышенную стоимость муниципального контракта. Сметная стоимость строительства была определена для организаций, применяющих общую систему налогообложения.
Госслужба
- 27.03.2019
- < 1 мин.
- 478
Суд не согласился с увольнением служащего за неисполнение трудовых обязанностей
После прокурорской проверки муниципального органа к служащему было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения. Основанием послужило неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин. Ранее служащему уже объявляли замечание и выговор.
Для защиты трудовых прав служащий обратился в госинспекцию труда.
Учет
- 27.03.2019
- < 1 мин.
- 544
По какому КВР следовало учесть изготовление и монтаж диодной вывески, разобрался суд
Казначейство провело плановую выездную проверку учреждения и установило нецелевое использование бюджетных средств. Учреждение оплатило за счет средств, выделенных по КВР 243 «Закупка товаров, работ, услуг в целях капитального ремонта государственного (муниципального) имущества», работы по изготовлению и монтажу диодных вывесок в рамках госконтрактов.
Прием на работу
- 27.03.2019
- < 1 мин.
- 478
Суд подсказал, нужно ли отдавать преимущество соискателю с направлением службы занятости
Центр занятости направил в компанию претендента на свободную должность. Организация отказала в приеме: вакансия закрыта, работа предложена более опытному кандидату. Соискатель обжаловал отказ.
Суд не увидел нарушений в действиях компании.
Иностранные работники
- 27.03.2019
- < 1 мин.
- 489
С 20 марта нужно подавать больше документов, чтобы сообщить о прибытии иностранного работника
Уточнили список документов, которые должен подавать работодатель — принимающая сторона, чтобы сообщить в МВД об иностранце, проживающем по адресу компании или в ее помещении без адреса.
Напомним, если вы не сообщите о прибытии иностранного работника, вас могут оштрафовать.
Ответственность
- 27.03.2019
- < 1 мин.
- 481
Типовые нарушения кадрового учета и последствия таких нарушений
В наши дни кадровый учет сотрудников обязателен для организаций любой формы собственности. Выражение «кадры решают все» по-прежнему остается актуальным, а грамотное ведение кадрового учета — это залог успеха любой организации. В свою очередь, чтобы провести самостоятельную оценку эффективности кадрового учета в организации на предмет выявления типовых нарушений, рекомендуется проанализировать основные кадровые документы.
Сокращения
- 27.03.2019
- < 1 мин.
- 520
Мосгорсуд: при сокращении необязательно предлагать работнику «декретные» должности
Сотрудник посчитал, что компания нарушила процедуру сокращения. На одну из должностей искали работника через Интернет, но увольняемому не предложили ее занять. Он обжаловал действия организации.
Суд не поддержал работника. Спорную должность занимала сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком.
Увольнение
- 27.03.2019
- < 1 мин.
- 530
Можно ли уволить за прогул работника, который не согласовал уход без отработки, разобрался суд
Сотрудник подал заявление об увольнении день в день и перестал выходить на работу. Его уволили за прогул.
Первая инстанция поддержала сотрудника, но апелляция встала на сторону работодателя.
