+7 (812) 31-39-501
Как оплачивается работа при сменном графике
Оплачивайте труд работников со сменным графиком как обычно (например, исходя из оклада, часовой тарифной ставки, сдельной расценки). Выплачивайте им и установленные стимулирующие (компенсационные) выплаты, например, за ночные смены.
При суммированном учете рабочего времени переработки или недоработки считайте и оплачивайте по итогу учетного периода.
Работодатели проигрывают суды: за частично занятого «вредника» допвзносы платить нужно
Часто до суда доходят споры о том, нужно ли начислять взносы по доптарифу на выплаты сотрудникам, если на особых работах они заняты менее 80% рабочего времени. В начале августа работодатели проиграли ПФР минимум три таких спора в окружных судах.
Как организации заполнить декларацию по УСН
Состав декларации по УСН зависит от объекта налогообложения. В декларации по УСН с объектом «доходы» заполните титульный лист, разд. 1.1, 2.1.1. При уплате торгового сбора заполните также разд. 2.1.2, а при получении целевых средств — разд. 3. В декларации по УСН с объектом «доходы минус расходы» заполните титульный лист, разд.
Уточнен срок действия документов об оценке соответствия средств индивидуальной защиты требованиям технического регламента «О безопасности средств индивидуальной защиты»
Установлено, что документы об оценке соответствия средств индивидуальной защиты обязательным требованиям, установленным техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), принятым Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г.
Можно не предоставлять отпуск с последующим увольнением, если работник не указал дату отдыха
Сотрудник подал заявление на отпуск с последующим увольнением и на работу больше не вышел. Работодатель приказ не оформил, расчет не произвел и трудовую книжку не выдал. Он объяснил это тем, что в заявлении не была указана дата предоставления отпуска.
Минтруд: советует проводить медосмотры сотрудников, работающих за компьютерами
Ведомство напомнило, что сотрудники, которые более 50% рабочего времени проводят за компьютерами, должны проходить предварительные и периодические медосмотры.
Минтруд обратил внимание: эта обязанность не зависит от класса условий труда на рабочем месте. Такой подход он выражал и ранее.
Минздрав дал работодателям рекомендации по укреплению здоровья работников
Ведомство посоветовало, как организовать корпоративные программы укрепления здоровья персонала. Оно указало, что профилактика заболеваний сотрудников поможет сократить расходы организации и повысить производительность труда. Рассмотрим основные рекомендации.
Детектор лжи в арсенале работодателя
Интервью с Дудоладовым Игорем Ивановичем — заместителем начальника отдела контроля рассмотрения территориальными органами обращений, Федеральной службы по труду и занятости.
Обновлены требования к порядку предоставления акционерными обществами документов или их копий
Указанием устанавливается:
Полезные выводы из практики Верховного Суда за июль
В обзор вошло восемь ситуаций, с которыми вы можете столкнуться на практике. Они касаются аренды земельных участков, взыскания судебных расходов, получения денег по банковской гарантии и других вопросов. По каждой ситуации вы найдете рекомендации, основанные на выводах высшей судебной инстанции.
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
