Горячая Линия для специалиста отдела кадров
- 23.09.2026
- 17 мин.
- 1.8 тыс.
Сентябрь 2026 г.
ТОП-5 аналитических ответов по трудовому праву
Мы поможем выбрать единственно правильное решение, когда в спор вступают законодательные нормы
Сегодня в выпуске :
- Является невыход дистанционного работника на связь с работодателем более двух рабочих дней самостоятельным основанием для увольнения?
- В течение какого времени донор может взять отгул за работу в день сдачи крови?
- Являлся ли работник госслужащим? — как работодателю по новому месту работы не попасть на штраф за неуведомление о приеме его на работу.
- Можно ли перевести работника постоянно исполняющим обязанности по вакантной должности?
- Что делать, если после заключения трудового договора прошло несколько месяцев, работник к работе не приступал, реквизиты для перечисления зарплаты не предоставил, но при этом СФР сообщает о наличии больничных?
