Увольнение
- 21.04.2026
- < 1 мин.
- 113
Предупреждение об увольнении по итогам испытания: ошибки работодателей и их последствия
Закон позволяет уволить работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания при условии, что работодатель предупредит работника об этом минимум за три дня. Но на практике данный срок нередко пропускают по разным причинам: из-за долгих выходных, из-за того, что с работником договаривались о добровольном расставании, ждали и так и не дождались заявления об увольнении по собственному желанию, и др.



