Медикам, пострадавшим от COVID-19, будет выплачена единовременная страховая выплата Выплаты полагаются врачам, среднему и младшему медперсоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие COVID-19, и пациентами с подозрением на эту инфекцию, при условии что страховые случаи произошли при исполнении трудовых обязанностей.
Банк России информирует о порядке предоставления отчетности по формам N 1-ФС (СК) и N 1-ФС (НПФ) В связи с выходом Приказа Росстата от 16.04.2020 N 209 сообщается, что отчетность по формам N 1-ФС (СК) «Сведения о направлениях заимствования и размещения средств страховщика» и N 1-ФС (НПФ) «Сведения о финансовых операциях негосударственного пенсионного фонда» начиная с отчетности за январь — декабрь 2019 года необходимо предоставлять с сопроводительным письмом в форме электронного документа, подписанного УКЭП уполномоченного лица, в порядке, установленном Указанием Банка России от 19.12.2019 N 5361-У.
Мосгорсуд: если организация-банкрот продолжает работать, увольнять персонал нельзя Организацию признали банкротом, и она уволила часть персонала в связи с ликвидацией. Конкурсное производство продлили. Сотрудники через суд потребовали их восстановить. Мосгорсуд признал действия организации незаконными. Она не была исключена из ЕГРЮЛ, продолжала свою деятельность, а на должности уволенных приняли новых сотрудников.
С 5 мая вырастут штрафы за нарушения воинского учета Должностным лицам, в том числе руководителям организаций, за ошибки в ведении воинского учета придется платить более крупные суммы. Как именно изменится ответственность, поможет разобраться таблица. Срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения воинского учета вырастет до трех лет.
Минтруд будет экспериментировать с электронными кадровыми документами: закон опубликован Эксперимент поможет отказаться от бумажных кадровых документов. Он продлится по 31 марта 2021 года включительно. Участие будет добровольным и для работодателей, и для их сотрудников. Организации сами выберут документы, которые станут оформлять в электронном виде, и информационную систему для их ведения.