Условие о периодическом выходе на видеосвязь для контроля нахождения на рабочем месте с дистанционным работников
Законодательством Российской Федерации, в том числе Трудовым кодексом РФ, не установлены ограничения в части включения в трудовой договор с дистанционным работником условия о периодическом выходе на видеосвязь.
Более того, по нашему мнению, ТК РФ предусматривает возможность для включения в трудовой договор с дистанционным работником соответствующих условий.

Ссылка на онлайн-версию ===>