Даже при неполной ставке рабочее время в предпраздничный день надо сокращать, пояснил Минтруд
В предпраздничный день работников следует отпускать на час раньше независимо от того, сколько часов они работают по графику. Например, если специалист трудится на полставки по 4 ч в день, перед праздником он отработает 3 ч.
Ведомство также напомнило: если сократить смену нельзя (в непрерывно действующих организациях), переработку нужно компенсировать.
Сходную позицию разделяет Роструд.
Читать материал полностью