Авагуст 2026 г.

ТОП-5  аналитических ответов   для юриста

                    Мы поможем выбрать единственно правильное решение, когда в спор вступают законодательные нормы

Сегодня в выпуске :  

  • Может ли иностранец – гражданин одной из стран ЕАЭС быть самозанятым в РФ и оказывать услуги дистанционно из своей страны?
  • Допустима ли перестановка слов в наименовании организации.
  • Вправе ли управляющая организация расторгнуть договор управления МКД в одностороннем порядке в связи с истечением срока его действия.
  • Размер страховых взносов на руководителя, работающего по совместительству.
  • Может ли пациент подписать информированное согласие на медицинское вмешательство электронно, через мессенджер?

Вопрос №1:

Может ли гражданин Казахстана быть самозанятым в РФ и оказывать услуги дистанционно из своей страны?

 Ответ:

Гражданин Казахстана, в т.ч. нерезидент РФ может быть зарегистрирован в РФ как самозанятый и оказывать услуги заказчику из РФ дистанционно из своей страны.

Обоснование:

  1. В соответствии с ч. 3 ст. 5 Закона N422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» стать самозанятыми могут иностранцы — граждане стран ЕАЭС и Украины.
  2. В соответствии с договором «О Евразийском экономическом союзе» республика Казахстан входит в число стран участниц ЕАЭС, соответственно гражданин республики Казахстан как с ВНЖ так и без него может зарегистрироваться в РФ как самозанятый.
  3. Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ не содержит норм, которые определяют места ведения дистанционной деятельности, поэтому самозанятый иностранец имеет право работать дистанционно из-за границы. Это подтверждают разъяснения ФНС, данные в письме от 12.10.2020 N АБ-4-20/16632@.
  4. О заключении гражданско-правового договора с самозанятым иностранным гражданином необходимо уведомить территориальный орган МВД России в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты его заключения.

Поисковые запросы  в КонсультантПлюс:   

  • Самозанятый иностранец

Рекомендуем  материалы в КонсультантПлюс:

 

Вопрос №2:

В ЕГРЮЛ название фирмы ООО «Северное сияние», а на оттиске печати «ООО Сияние северное». Допустима ли перестановка слов в названии организации?

Ответ:

Печать с использованием наименования организации, отличного от зарегистрированного в ЕГРЮЛ может быть признана недействительной при рассмотрении споров, а также повлечь отказ в принятии документов с ее использованием государственными органами ввиду следующего:

  1. На основании п. 5 ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об ООО», обязательное требование к печати ООО наличие на ней наименования организации.
  2. Наименование на печати должно соответствовать полному или сокращённому фирменному наименованию, указанному в ЕГРЮЛ и учредительных документах (ст. 1474, 1475 ГК РФ; п. 1 ст. 54 ГК РФ).
  3. Использование отличающегося наименования (например, «ООО Сияние северное» вместо «ООО Северное сияние») не допускается, так как это нарушает исключительное право на фирменное наименование и может ввести в заблуждение третьих лиц относительно юридического лица (ст. 1474, 1475 ГК РФ).

 Поисковые запросы  в КонсультантПлюс:   

  • Наименование организации на печати

Рекомендуемые  материалы в КонсультантПлюс:

 

Вопрос №3:

Вправе ли управляющая организация расторгнуть договор управления МКД в одностороннем порядке в связи с истечением срока его действия.

Ответ:

Да, в данном случае УК может расторгнуть договор управления МКД, но только при наличии заявления/уведомления в адрес собственником о намерении расторгнуть договор.

Обоснование:

  1. На основании ч. 6 ст. 162 ЖК РФ, при отсутствии заявления одной из сторон о прекращении договора управления многоквартирным домом по окончании срока его действия такой договор считается продленным на тот же срок и на тех же условиях, какие были предусмотрены таким договором.
  2. Судебная практика подтверждает, что заявление о расторжении по окончании срока действия договора может быть сделано в том числе управляющей организацией (Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 11.08.2025 N Ф08-3691/2025 по делу N А32-38332/2024 (Определением Верховного Суда РФ от 19.11.2025 N 308-ЭС25-11309 отказано в передаче дела N А32-38332/2024 в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ для пересмотра в порядке кассационного производства данного Постановления)).
  3. Договор управления многоквартирным домом изменяется и (или) расторгается в порядке, установленном гражданским законодательством (ч. 8 ст. 162 ЖК РФ).
  4. Гражданское законодательство допускает одностороннее изменение и расторжение договора, если это предусмотрено законом или договором. В случае одностороннего отказа от договора, когда такой отказ допускается законом, договор считается расторгнутым (п. 4 ст. 450, п. 2 ст. 450.1 ГК РФ).
  5. На основании положений Определения Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ от 19.04.2021 N 303-ЭС20-23313, при прекращении договора управления многоквартирным домом в связи с истечением (окончанием) срока его действия сторона, не желающая пролонгировать договор, обязана уведомить другую сторону об этом, в том числе, как отмечено выше, направить данную информацию в орган государственного жилищного надзора и орган местного самоуправления.

 Поисковые запросы  в КонсультантПлюс:

  • Расторжение договора управления МКД

Рекомендуемые  материалы в КонсультантПлюс:

 

Вопрос №4:

Руководитель работает сразу в нескольких организациях по совместительству. Интересует размер страховых взносов в организациях, где работает по совместительству.

 Ответ:

Если гражданин исполняет обязанности единоличного исполнительного органа в двух ООО и в каждой из этих организаций сумма его вознаграждения меньше или равна МРОТ, то независимо от величины ставки и установленного вознаграждения по ней база для исчисления страховых взносов признается равной МРОТ в каждой организации.

Обоснование:

  1. Установленное ограничение продолжительности рабочего времени совместителя — не более четырех часов в день либо половины месячной нормы рабочего времени в месяц (ст. 284 ТК РФ). Таким образом, в организациях, где руководитель работает по совместительству, можно начислять ЗП пропорционально отработанному времени.
  2. Введенным в действие с 1 января 2026 г. абз. 2 п. 1 ст. 421 Налогового кодекса РФ установлено, что если сумма выплат и иных вознаграждений за месяц, начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины размера МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов в отношении данного физического лица за соответствующий месяц сумма выплат признается равной МРОТ. То есть для руководителя организации установлена минимальная величина базы для исчисления страховых взносов в размере МРОТ, ниже которой она не может быть даже при полном отсутствии выплат.
  3. Письмом ФНС России от 29.12.2025 N БС-4-11/11758@ разъяснено, что отсутствует обязанность начисления страховых взносов руководителям коммерческих организаций в порядке, определенном абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ, за период их участия в специальной военной операции в связи с призывом на военную службу по мобилизации, заключением контракта или пребыванием в добровольческом формировании. Иных исключений, ограничений или особенностей определения минимальной базы для исчисления страховых взносов не установлено. Внешнее совместительство, режим неполного рабочего дня, вопросы, связанные с фактически отработанным рабочим временем и оформлением трудовых отношений (наличием трудового договора), уровень дохода на другом рабочем месте, ведение организацией финансово-хозяйственной деятельности, а также иные факторы никак не влияют на порядок определения минимальной базы для исчисления страховых взносов.

Поисковые запросы  в КонсультантПлюс:

  • Страховые взносы на руководителя по совместительству

Рекомендуемые  материалы в КонсультантПлюс:

 

Вопрос №5:

Может ли пациент подписать информированное согласие на медицинское вмешательство электронно — через мессенджер?

Ответ:

Согласие на медицинское вмешательство можно оформить в электронном виде и подписать УКЭП или простой ЭП посредством ЕСИА. Но подписание через любой мессенджер такого согласия законодательством не предусмотрено, переписка через мессенджер юридической силы не имеет. Однако, возможно, Минздравом в дальнейшем будет реализована функция оформления информированного добровольного согласия пациента через мессенджер МАХ.

Обоснование:

  1. По общему правилу медорганизация может оформить ИДС (ч. 7 ст. 20 Закона об охране здоровья, п. п. 6, 10 Порядка, утвержденного Приказом N 1051н, п. 4 Порядка, утвержденного Приказом N 165н) в т.ч. в форме электронного документа, подписанного пациентом (законным представителем) с использованием УКЭП или простой ЭП посредством ЕСИА и медработником с использованием УКЭП.
  2. Иной способ подписания согласия в форме электронного документа предусмотрен для применения медицинскими организациями государственной системы здравоохранения г. Москвы, подведомственными Департаменту здравоохранения г. Москвы и соответствующими установленным требованиям. Это связано с проведением на территории г. Москвы экспериментального правового режима по подписанию информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство или отказа от медицинского вмешательства с использованием электронной графической подписи. Об участии медицинской организации в эксперименте можно узнать на ее сайте или информационном стенде в этой организации, а также на официальном сайте Департамента здравоохранения г. Москвы (п. 1 Постановления Правительства РФ от 31.10.2025 N 1706; п. п. 2, 3, 11, 16, 17 Программы, утв. Постановлением N 1706).
  3. В ближайшее время физические лица, юридические лица и индивидуальные предприниматели смогут подписывать документы с помощью усиленной квалифицированной или усиленной неквалифицированной электронной подписи, полученной через приложение «Госключ», исключительно через мессенджер Max.

Поисковые запросы  в КонсультантПлюс:

  • Подписание согласия на медицинское вмешательство

Рекомендуемые  материалы в КонсультантПлюс:

 

Законодательство многообразно, актуальное решение должно быть одно

Благодарим Вас за выбор ООО «РИЦ»

в качестве помощника в решении профессиональных вопросов