+7 (812) 31-39-501
Иногда они возвращаются: как принимать на работу бывших сотрудников
Одним из значимых аспектов работы службы персонала является прием на работу бывших сотрудников. Каждый кандидат и рекрутер знают, что в большинстве своем работодатели относятся к «возвращенцам» негативно. Часто отрицательные отзывы сводятся к единственному пункту: если человек когда-то ушел, значит, он «бросил» компанию.
С октября меняются правила работы со счетами-фактурами
При проверке счетов-фактур, которые составлены позже 30 сентября, нужно обратить внимание, чтобы в них были новые реквизиты:
Минфин предостерег юрлиц от составления счетов-фактур по старой форме
Нужно использовать обновленный бланк, даже если организация не заполняет строки или графы, которые появились в форме после изменений. Такой вывод следует из письма ведомства.
Счета-фактуры и корректировочные счета-фактуры надо выставлять по утвержденным формам, напоминает Минфин.
Пени за просрочку уплаты налога с 1 октября рассчитываются по новым правилам
Юрлица будут платить больше пеней, если значительно задержат платеж. Новшества применяются к недоимке, образовавшейся с 1 октября 2017 года.
Если просрочка превысит 30 календарных дней, пени нужно будет рассчитать так:
Утверждены требования к системе внутреннего контроля организаций в целях проведения налогового мониторинга
Организации, в отношении которых проводится налоговый мониторинг, обязаны соблюдать требования к системе внутреннего контроля за совершаемыми фактами хозяйственной жизни и правильностью исчисления (удержания), полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) налогов, сборов, страховых взносов.
На пособие по больничному, которое ФСС не зачел, нужно начислять взносы
Выплаты работнику в таком случае не признаются пособием по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, поэтому не освобождаются от обложения взносами. ФНС направила это разъяснение Минфина инспекциям.
Аналогичный вывод Минтруд делал еще на основании Закона о страховых взносах.
Отзыв работника из отпуска
Нередко возникают ситуации, когда работник, находящийся в отпуске, срочно нужен на работе. То есть инициатором досрочного прекращения отпуска всегда выступает работодатель. Для этих случаев Трудовым кодексом предусмотрена процедура отзыва из отпуска. Вместе с тем данная процедура не так уж хорошо урегулирована.
Может ли руководитель быть виновен в недостаче МПЗ?
Некоторые судебные решения говорят не только о том, что данный вопрос является спорным, но и о его актуальности. Казалось бы, за сохранностью материальных ценностей, включая сырье и материалы, следят ответственные лица, с них и должен быть спрос.
Суд пояснил, что будет, если вовремя не выдать трудовую книжку бывшему работнику
Если из-за этого человек не смог устроиться на новую работу, придется возместить ему неполученный заработок. Такой вывод делает Оренбургский областной суд в обзоре практики.
Заплатить придется, считает суд, если работник докажет следующие обстоятельства:
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
