Отзыв работника из отпуска Нередко возникают ситуации, когда работник, находящийся в отпуске, срочно нужен на работе. То есть инициатором досрочного прекращения отпуска всегда выступает работодатель. Для этих случаев Трудовым кодексом предусмотрена процедура отзыва из отпуска. Вместе с тем данная процедура не так уж хорошо урегулирована. Расскажем, в каком случае возможен отзыв из отпуска, всех ли работников можно отозвать, как поступать с неотгулянным отпуском, что делать с выплаченными отпускными. На эти и некоторые другие вопросы получите ответ, прочитав статью.
ООО «РИЦ» — официальный представитель «КонсультантПлюс» в Санкт-Петербурге
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
Благодарим сервисы Magnific и ChatGPT (OpenAI) за возможности для использование, создания и обработки визуальных материалов. На сайте используются бесплатные изображения, а также изображения, созданные и обработанные с помощью технологий искусственного интеллекта.
Этот сайт использует файлы cookie для улучшения его работы. Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами