Работник не согласился с графиком отпусков при ознакомлении с ним: действия кадровика Ситуации, когда работники при ознакомлении с утвержденным графиком отпусков не соглашаются с ним, не редкость. Причем порой претензии работников бывают обоснованны, поскольку иногда составители графиков отпусков, к сожалению, допускают ошибки. Рассмотрим самые распространенные и интересные ситуации и разберемся, как в случае несогласия работника, обнаружения в графике какой-то из ошибок следует поступать. Читать материал полностью
ООО «РИЦ» — официальный представитель «КонсультантПлюс» в Санкт-Петербурге
197198, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д.48, лит.А, оф.401
Благодарим сервисы Magnific и ChatGPT (OpenAI) за возможности для использование, создания и обработки визуальных материалов. На сайте используются бесплатные изображения, а также изображения, созданные и обработанные с помощью технологий искусственного интеллекта.
Этот сайт использует файлы cookie для улучшения его работы. Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами