Страница сайта

Страница сайта

Подбери себе комплект сам

Попробуйте подобрать себе смарт-комплект Консультант Плюс, пройдя короткий опрос.

Страница сайта

Ответственность

Доказать подлинность документа: советы юриста и реальные кейсы из практики

Документ в суде — это не просто бумага с подписью. Это доказательство, от которого зависит исход спора, взыскание денег, налоговые доначисления и даже уголовные риски. На практике бизнес регулярно сталкивается с ситуациями, когда контрагент заявляет: «Мы это не подписывали», «печать поддельная», «документ изготовлен задним числом».

Читать далее…

Налоговые проверки

Налоговики сами вернули излишне начисленные суммы — суд обязал выплатить и проценты

По результатам камеральной проверки плательщику доначислили налог, штраф и пени. Все суммы он погасил по требованию, но оспорил решение в суде. Налоговики добровольно уменьшили доначисления и вернули переплату. Производство по делу прекратилось.

Читать далее…

Новости региона

В Ивановской области расширили категории получателей региональной поддержки для многодетных семей и будущих мам-студенток
По инициативе губернатора Станислава Воскресенского в Ивановской области расширили категории получателей региональной поддержки – компенсации за учёбу детей из многодетных семей и единовременной выплаты будущим мамам-студенткам. Сначала внесли изменения в региональное законодательство, а теперь – и в порядки предоставления этих мер.

Читать далее…

Транспорт

Единая методика расчета расходов на ремонт по ОСАГО изменится с 11 июля 2026 года
Уточнят процедуру формирования базовой стоимости запчасти. Так, из перечня цен на сертифицированные аналоги будут исключать те, что более чем на 70% меньше стоимости оригинала. Сейчас сходный порог – 80%.
При определении средней стоимости материалов к рекомендованной розничной цене перестанут применять скидку.

Читать далее…

Жилье

Даны разъяснения по вопросу увеличения размера платы за содержание жилого помещения на величину НДС
Сообщается, в частности, что в соответствии с частью 7 статьи 156 ЖК РФ размер платы за содержание жилого помещения в многоквартирном доме (далее — МКД), в котором не созданы товарищество собственников жилья либо жилищный кооператив или иной специализированный потребительский кооператив, определяется на общем собрании собственников помещений в МКД (далее — ОСС).

Читать далее…

Социальная сфера

Обновлен перечень документов, необходимых для установления, назначения и перерасчета страховых, накопительных и государственных пенсий
Перечень включает в себя документы, необходимые для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (кроме пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим), осуществления единовременной выплаты средств пенсионных накоплений.

Читать далее…

ЖКХ

Даны разъяснения по вопросу определения стоимости коммунального ресурса, поставленного в расчетном периоде
Сообщается, в частности, что Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 (далее — Правила N 354), регламентируется в том числе порядок определения стоимости коммунального ресурса, поставленного в расчетном периоде.

Читать далее…

Рабочее время

Суды не обязали организацию включать время на переодевание в форменную одежду и СИЗ в рабочее время
Сотрудник обратился в суд с иском о включении времени на переодевание в форменную одежду и СИЗ в рабочее время.
Три инстанции требование не удовлетворили. Ни в трудовом договоре, ни в законе не закреплено, что переодевание в начале и в конце дня нужно включать в рабочее время.

Читать далее…

Увольнение

Работник не брал учебный отпуск и донорские дни — суды не обязали компенсировать их при увольнении
Сотрудник счел, что ему после ухода из организации не доплатили. Он рассчитывал, что ему компенсируют неиспользованные учебный отпуск и 2 донорских выходных, поэтому обратился в суд.
Три инстанции выплаты не взыскали.

Читать далее…

Рубрики

Целевая аудитория

Страница сайта

Страница сайта

Страница сайта

Политика ООО «РИЦ» в отношении обработки персональных данных 

УТВЕРЖДЕНО
Генеральный директор ООО «РИЦ»
"01" июля 2025 г.

ПОЛИТИКА ООО «РИЦ» В ОТНОШЕНИИ
ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий документ (далее - Политика) определяет политику в отношении обработки персональных данных ООО «РИЦ»  (далее - Оператор или Компания).

1.2. Настоящая Политика разработана во исполнение требований п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (далее - Закон о персональных данных).

1.3. Понятия, содержащиеся в ст. 3 Закона о персональных данных, используются в настоящей Политике с аналогичным значением.

1.4. Действие настоящей Политики распространяется на все операции, совершаемые Оператором с персональными данными с использованием средств автоматизации или без их использования.

1.5. Основные права и обязанности Оператора.

1.5.1. Оператор имеет право:

  • получать от субъекта персональных данных достоверные информацию и/или документы, содержащие персональные данные;
  • требовать от субъекта персональных данных своевременного уточнения предоставленных персональных данных.

1.5.2. Оператор обязан:

  • обрабатывать персональные данные в порядке, установленном действующим законодательством РФ;
  • рассматривать обращения субъекта персональных данных (его законного представителя) по вопросам обработки персональных данных и давать мотивированные ответы;
  • предоставлять субъекту персональных данных (его законному представителю) возможность безвозмездного доступа к его персональным данным;
  • принимать меры по уточнению, уничтожению персональных данных субъекта персональных данных в связи с его (его законного представителя) обращением с законными и обоснованными требованиями;
  • организовывать защиту персональных данных в соответствии с требованиями законодательства РФ.

1.6. Основные права и обязанности субъектов персональных данных:

1.6.1. Субъекты персональных данных имеют право:

  • на полную информацию об их персональных данных, обрабатываемых Оператором;
  • на доступ к их персональным данным, включая право на получение копии любой записи, содержащей их персональные данные, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;
  • на уточнение их персональных данных, их блокирование или уничтожение в случаях, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки;
  • на отзыв согласия на обработку персональных данных;
  • на принятие предусмотренных законом мер по защите своих прав;
  • на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством РФ.

1.6.2. Субъекты персональных данных обязаны:

  • предоставлять Оператору только достоверные данные о себе;
  • предоставлять документы, содержащие персональные данные в объеме, необходимом для цели обработки;
  • сообщать Оператору об уточнении (обновлении, изменении) своих персональных данных.

1.6.3. Лица, передавшие Оператору недостоверные сведения о себе либо сведения о другом субъекте персональных данных без согласия последнего, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

  1. ОБЪЕМ И КАТЕГОРИИ ОБРАБАТЫВАЕМЫХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, КАТЕГОРИИ СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

2.1. Оператор может обрабатывать персональные данные следующих субъектов персональных данных:

  • работники Компании, бывшие работники, кандидаты для приема на работу, а также родственники работников;
  • клиенты и контрагенты Компании (физические лица);
  • представители/работники клиентов и контрагентов Компании (юридических лиц);
  • посетители сайта (сайтов) Компании (далее - Сайт и Сайты).

2.2. К персональным данным, обрабатываемым Оператором, относятся:

  • фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных;
  • место проживания (регион/город);
  • специальность/область профессиональных интересов;
  • номер мобильного телефона;
  • адрес электронной почты (e-mail);
  • история запросов и просмотров на Сайте и его сервисах (для посетителей Сайтов);
  • иная информация, в том числе указанная в Приложении к настоящей Политике.

2.3. Оператор обеспечивает соответствие содержания и объёма обрабатываемых персональных данных заявленным целям обработки и, в случае необходимости, принимает меры по устранению их избыточности по отношению к заявленным целям обработки.

2.4. Оператор обрабатывает биометрические персональные данные при условии письменного согласия соответствующих субъектов персональных данных, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.5. Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, интимной жизни, Оператором не осуществляется.

2.6. Трансграничная передача персональных данных Оператором не осуществляется.

  1. ЦЕЛИ СБОРА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

3.1. Персональные данные обрабатываются Оператором в следующих целях:

  • заключение договоров и их дальнейшее исполнение;
  • проведение Оператором акций, опросов, интервью, тестирований и исследований на Сайтах;
  • защита субъектов персональных данных от контрафакта Справочных Правовых Систем КонсультантПлюс;
  • предоставление субъектам персональных данных сервисов и услуг Компании, а также информации о разработке Компанией новых продуктов и услуг, в том числе:
  • предоставление доступа к Системе КонсультантПлюс
  • направление ценовых условий предоставления СПС КонсультантПлюс
  • оформление подписки на рассылки материалов
  • направление ответов на вопросы, документов
  • регистрация для участия в мероприятиях
  • регистрация на сайте, в Личном кабинете для получения информации и услуг;
  • обратная связь с субъектами персональных данных, в том числе обработка их запросов и обращений, информирование о работе Сайта (Сайтов);
  • контроль и улучшение качества услуг и сервисов Компании, в том числе предложенных на Сайте (Сайтах), в т.ч. получение отзывов и предложений по различным направлениям работы Компании;
  • ведение кадровой работы и организации учета работников Компании, регулирование трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений;
  • привлечение и отбор кандидатов на работу в Компанию, в т.ч. предоставление обратной связи кандидатам на вакансии;
  • формирование статистической отчетности;
  • осуществление иных функций, полномочий и обязанностей, возложенных на Оператора законодательством РФ.

3.2. Категории и перечень обрабатываемых персональных данных, категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются, способы, сроки их обработки и хранения, порядок уничтожения персональных данных для каждой указанной в настоящем разделе цели обработки персональных данных определены в Приложении к настоящей Политике, которое является неотъемлемой частью настоящей Политики.

  1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

4.1. Правовыми основаниями обработки персональных данных Оператором являются:

  • Конституция РФ;
  • Трудовой кодекс РФ;
  • Гражданский кодекс РФ;
  • Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
  • Закон РФ от 27 декабря 1991 г. N 2124-1 "О средствах массовой информации";
  • Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";
  • Указ Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188 "Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера";
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 06 июля 2008 г. N 512 "Об утверждении требований к материальным носителям биометрических персональных данных и технологиям хранения таких данных вне информационных систем персональных данных";
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. N 687 "Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации";
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 г. N 1119 "Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных";
  • Приказ Роскомнадзора от 5 сентября 2013 г. N 996 "Об утверждении требований и методов по обезличиванию персональных данных";
  • Приказ ФСТЭК России от 18 февраля 2013 г. N 21 "Об утверждении состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных";
  • уставные документы Оператора;
  • договоры, заключаемые между Оператором и субъектами персональных данных;
  • согласия субъектов персональных данных на обработку персональных данных;
  • иные основания, когда согласие на обработку персональных данных не требуется в силу закона.
  1. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

5.1. Для достижения заявленных целей Оператор использует следующие способы обработки персональных данных:

  • неавтоматизированная обработка персональных данных;
  • автоматизированная обработка персональных данных с передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой;
  • смешанная обработка персональных данных.

5.2. Перечень действий, совершаемых Оператором с персональными данными: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение, а также осуществление любых иных действий в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.3. Обработка персональных данных осуществляется Оператором при условии получения согласия субъекта персональных данных (далее - Согласие), за исключением установленных законодательством РФ случаев, когда обработка персональных данных может осуществляться без такого Согласия.

5.4. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает Согласие свободно, своей волей и в своем интересе.

5.5. Согласие дается в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме. В предусмотренных законодательством РФ случаях Согласие оформляется в письменной форме.

5.6. Условием прекращения обработки персональных данных может являться достижение целей обработки персональных данных, истечение срока действия Согласия или отзыв Согласия субъектом персональных данных, а также выявление неправомерной обработки персональных данных.

5.7. Согласие может быть отозвано путем письменного уведомления, направленного в адрес Компании заказным почтовым отправлением.

5.8. Оператор при обработке персональных данных принимает или обеспечивает принятие необходимых правовых, организационных и технических мер для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

5.9. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, в течение срока не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, кроме случаев, когда срок хранения персональных данных установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.

5.10. При осуществлении хранения персональных данных Оператор использует базы данных, находящиеся на территории РФ.

  1. АКТУАЛИЗАЦИЯ, ИСПРАВЛЕНИЕ, УДАЛЕНИЕ, УНИЧТОЖЕНИЕ И СРОКИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, ОТВЕТЫ НА ЗАПРОСЫ СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ НА ДОСТУП К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ

6.1. В случае подтверждения факта неточности персональных данных или неправомерности их обработки персональные данные подлежат их актуализации Оператором или их обработка должна быть прекращена соответственно.

6.2. Факт неточности персональных данных или неправомерности их обработки может быть установлен либо субъектом персональных данных, либо компетентными государственными органами РФ.

6.3. По письменному запросу субъекта персональных данных или его представителя Оператор обязан сообщить информацию об осуществляемой им обработке персональных данных указанного субъекта. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных и его представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, сведения, подтверждающие участие субъекта персональных данных в отношениях с Оператором (номер договора, дата заключения договора, условное словесное обозначение и (или) иные сведения), либо сведения, иным образом подтверждающие факт обработки персональных данных Оператором, подпись субъекта персональных данных или его представителя. Запрос может быть направлен в форме электронного документа и подписан электронной подписью в соответствии с законодательством РФ.

6.4. Если в запросе субъекта персональных данных не отражены все необходимые сведения или субъект не обладает правами доступа к запрашиваемой информации, то ему направляется мотивированный отказ.

6.5. В порядке, предусмотренном п. 6.3, субъект персональных данных вправе требовать от Оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.

6.6. При достижении целей обработки персональных данных, а также в случае отзыва субъектом персональных данных Согласия персональные данные подлежат уничтожению, если:

  • Оператор не вправе осуществлять обработку без Согласия субъекта персональных данных;
  • иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных;
  • иное не предусмотрено иным соглашением между Оператором и субъектом персональных данных.

6.7. Решение об уничтожении персональных данных принимается комиссией, созданной приказом руководителя Оператора.

6.8. Порядок уничтожения персональных данных при достижении целей обработки и при наступлении иных законных оснований устанавливается локальным нормативным актом Оператора.

6.9. Персональные данные субъекта персональных данных уничтожаются ответственным лицом Оператора с составлением соответствующего акта.

  1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

7.1. Для обеспечения безопасности персональных данных Оператор принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных субъектов персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий, включающие, в том числе:

  • разработку и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных документов в отношении обработки персональных данных и обеспечения безопасности персональных данных, установления процедур, направленных на выявление и предотвращение нарушений законодательства Российской Федерации в области персональных данных, устранения последствий таких нарушений;
  • периодический внутренний контроль, а также контроль, осуществляемый сторонними организациями (внешний аудит) по договору подряда или оказания услуг, соответствия обработки персональных данных требованиям законодательства в области персональных данных и принятым в соответствии с ним локальным нормативным актам Оператора;
  • проведение оценки вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения законодательства Российской Федерации в области персональных данных;
  • ознакомление работников Оператора, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации и локальных нормативных документов в отношении обработки персональных данных и обеспечения безопасности персональных данных;
  • определение угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных (далее – ИСПД);
  • применение организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при обработке персональных данных в ИСПД, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных;
  • обнаружение фактов несанкционированного доступа (далее – НСД) к персональным данным и принятие необходимых мер;
  • вследствие НСД к ним;
  • установление правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в ИСПД, а также обеспечение регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в ИСПД;
  • контроль за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности ИСПД.

 

  1. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Все отношения, касающиеся обработки персональных данных, не получившие отражения в настоящей Политике, регулируются согласно положениям законодательства РФ.

8.2. Оператор имеет право вносить изменения в настоящую Политику. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики. Действующая редакция постоянно доступна на Сайте по адресу: https://ric501.ru/private-policy/.

 

Приложение

к Политике в отношении обработки персональных данных

ПЕРЕЧЕНЬ

категорий обрабатываемых персональных данных, категорий субъектов, персональные данные которых обрабатываются, способов, сроков их обработки и хранения, порядка уничтожения персональных данных для каждой цели обработки персональных данных

Настоящий Перечень устанавливает для каждой цели обработки персональных данных (далее - ПДн) категории и перечень обрабатываемых ПДн, категории субъектов, ПДн которых обрабатываются, способы, сроки их обработки и хранения, порядок их уничтожения.

Категория субъекта ПДн Категория и перечень ПДн Способы обработки ПДн Сроки обработки и хранения, порядок уничтожения ПДн
1. Цель обработки ПДн: заключение любых договоров и их дальнейшего исполнения
-  клиенты и контрагенты Компании (физические лица);

-  представители/работники клиентов и контрагентов Компании (юридических лиц);

-  посетители сайта (сайтов) Компании (физические лица)

ПДн, не относящиеся к специальным категориям ПДн и/или к биометрическим ПДн:

-      Фамилия, имя и отчество (последнее при наличии);

-      Адрес;

-      Номер телефона (в том числе домашний, мобильный, рабочий);

-      Адрес электронной почты

-    неавтоматизированная обработка;

-    автоматизированная обработка;

-    смешанная обработка

ПДн обрабатываются и хранятся в течение сроков, установленных в согласии субъекта ПДн на обработку его ПДн, либо по достижению целей обработки ПДн, либо до отзыва субъектом согласия на обработку ПДн, либо до наступления иных законных оснований прекращения их обработки.

 

ПДн субъекта ПДн уничтожаются ответственным лицом оператора с составлением соответствующего акта.

2. Цель обработки ПДн: проведение Оператором акций, опросов, интервью, тестирований и исследований на Сайтах
-  посетители сайта (сайтов) Компании (физические лица) ПДн, не относящиеся к специальным категориям ПДн и/или к биометрическим ПДн:

-      Фамилия, имя и отчество (последнее при наличии);

-      Адрес;

-      Номер телефона (в том числе домашний, мобильный, рабочий);

-      Адрес электронной почты;

-      Иная информация, которую предоставит субъект

-    неавтоматизированная обработка;

-    автоматизированная обработка;

-    смешанная обработка

ПДн обрабатываются и хранятся в течение сроков, установленных в согласии субъекта ПДн на обработку его ПДн, либо по достижению целей обработки ПДн, либо до отзыва субъектом согласия на обработку ПДн, либо до наступления иных законных оснований прекращения их обработки.

 

ПДн субъекта ПДн уничтожаются ответственным лицом Оператора с составлением соответствующего акта.

3. Цель обработки ПДн: защита субъектов ПДн от контрафакта Справочных Правовых Систем КонсультантПлюс
-  клиенты и контрагенты Компании (физические лица);

-  представители/работники клиентов и контрагентов Компании (юридических лиц);

-  посетители сайта (сайтов) Компании (физические лица)

ПДн, не относящиеся к специальным категориям ПДн и/или к биометрическим ПДн:

-      Фамилия, имя и отчество (последнее при наличии);

-      Номер телефона (в том числе домашний, мобильный, рабочий);

-      Адрес электронной почты

 

-    неавтоматизированная обработка;

-    автоматизированная обработка;

-    смешанная обработка

ПДн обрабатываются и хранятся в течение сроков, установленных в согласии субъекта ПДн на обработку его ПДн, либо по достижению целей обработки ПДн, либо до отзыва субъектом согласия на обработку ПДн, либо до наступления иных законных оснований прекращения их обработки.

 

ПДн субъекта ПДн уничтожаются ответственным лицом Оператора с составлением соответствующего акта.

4. Цель обработки ПДн: предоставление субъектам ПДн сервисов и услуг Компании, а также информации о разработке Компанией новых продуктов и услуг, в том числе:

­    предоставление доступа к Системе КонсультантПлюс

­    направление ценовых условий предоставления СПС КонсультантПлюс

­    оформление подписки на рассылки материалов

­    направление ответов на вопросы, документов

­    регистрация для участия в мероприятиях

­    регистрация на сайте, в Личном кабинете для получения информации и услуг

-  клиенты и контрагенты Компании (физические лица);

-  представители/работники клиентов и контрагентов Компании (юридических лиц);

-  посетители сайта (сайтов) Компании (физические лица)

ПДн, не относящиеся к специальным категориям ПДн и/или к биометрическим ПДн:

-      Фамилия, имя и отчество (последнее при наличии);

-      Адрес;

-      Номер телефона (в том числе домашний, мобильный, рабочий);

-      Адрес электронной почты

-    неавтоматизированная обработка;

-    автоматизированная обработка;

-    смешанная обработка

ПДн обрабатываются и хранятся в течение сроков, установленных в согласии субъекта ПДн на обработку его ПДн, либо по достижению целей обработки ПДн, либо до отзыва субъектом согласия на обработку ПДн, либо до наступления иных законных оснований прекращения их обработки.

 

ПДн субъекта ПДн уничтожаются ответственным лицом Оператора с составлением соответствующего акта.

5. Цель обработки ПДн: обратная связь с субъектами ПДн, в том числе обработка их запросов и обращений, информирование о работе Сайта (Сайтов)
-  клиенты и контрагенты Компании (физические лица);

-  представители/работники клиентов и контрагентов Компании (юридических лиц);

-  посетители сайта (сайтов) Компании (физические лица)

ПДн, не относящиеся к специальным категориям ПДн и/или к биометрическим ПДн:

-      Фамилия, имя и отчество (последнее при наличии);

-      Адрес;

-      Номер телефона (в том числе домашний, мобильный, рабочий);

-      Адрес электронной почты;

-      Иная информация, которую предоставит субъект ПДн

-    неавтоматизированная обработка;

-    автоматизированная обработка;

-    смешанная обработка

ПДн обрабатываются и хранятся в течение сроков, установленных в согласии субъекта ПДн на обработку его ПДн, либо по достижению целей обработки ПДн, либо до отзыва субъектом согласия на обработку ПДн, либо до наступления иных законных оснований прекращения их обработки.

 

ПДн субъекта ПДн уничтожаются ответственным лицом Оператора с составлением соответствующего акта.

6. Цель обработки ПДн: контроль и улучшение качества услуг и сервисов Компании, в том числе предложенных на Сайте (Сайтах), в т.ч. получение отзывов и предложений по различным направлениям работы Компании;
-  клиенты и контрагенты Компании (физические лица);

-  представители/работники клиентов и контрагентов Компании (юридических лиц);

-  посетители сайта (сайтов) Компании (физические лица)

ПДн, не относящиеся к специальным категориям ПДн и/или к биометрическим ПДн:

-      Фамилия, имя и отчество (последнее при наличии);

-      Адрес проживания;

-      Номер телефона (в том числе домашний, мобильный, рабочий);

-      Адрес электронной почты

-    неавтоматизированная обработка;

-    автоматизированная обработка;

-    смешанная обработка

ПДн обрабатываются и хранятся в течение сроков, установленных в согласии субъекта ПДн на обработку его ПДн, либо по достижению целей обработки ПДн, либо до отзыва субъектом согласия на обработку ПДн, либо до наступления иных законных оснований прекращения их обработки.

 

ПДн субъекта ПДн уничтожаются ответственным лицом Оператора с составлением соответствующего акта.

7. Цель обработки ПДн: ведение кадровой работы и организации учета работников Компании, регулирование трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений
работники Компании, бывшие работники ПДн, не относящиеся к специальным категориям ПДн и/или к биометрическим ПДн:

-      Фамилия, имя и отчество (последнее при наличии);

-      Адрес;

-      Номер телефона (в том числе домашний, мобильный, рабочий);

-      Адрес электронной почты;

-      Дата рождения (число, месяц, год);

-      Гражданство;

-      Пол;

-      Адрес регистрации;

-      Паспортные данные или данные иного документа, удостоверяющего личность (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ, код подразделения);

-      СНИЛС;

-      ИНН;

-      Сведения об образовании (серия и номер документа об образовании, дата выдачи, наименование образовательного учреждения, даты поступления и окончания учебного заведения, форма обучения, факультет, специальность, квалификация, ученые степени и звания, повышение квалификации);

-      Сведения о трудовой деятельности (дата назначения на должность, дата увольнения, должность, подразделение, организация);

-      Сведения о начислении заработной платы и других выплат;

-      Реквизиты банковского счета;

-      Информация о составных частях заработной платы, выплаченной и/или причитающейся заработной платы, иных выплатах, удержаниях из выплат за определенный период;

-      Данные военного билета (серия и номер военного билета, дата выдачи, кем выдан, отношение к военной службе, дата и место прохождения военной службы, сведения о годности к военной службе, сведения об участии в боевых действиях);

-      Семейное положение;

-      Сведения о составе семьи;

-      Сведения формы Т2 (табельный номер, сведения о воинском учете, оклад, сведения об аттестации, сведения о профессиональной переподготовке, сведения о наградах, поощрениях и почетных званиях, сведения об отпуске, сведения о социальных льготах);

-      Данные больничных листов работников (номер больничного листа, дата открытия листа, дата закрытия листа);

-      Данные о возможности либо невозможности работы в конкретных условиях труда;

-      Сведения по результатам медицинских осмотров:

 

Биометрические ПДн:

- фотографии и видеоизображения.

-    неавтоматизированная обработка;

-    автоматизированная обработка;

-    смешанная обработка

ПДн обрабатываются и хранятся в течение сроков в соответствии с Федеральным законом от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» и Приказом Федерального архивного агентства Российской Федерации от 20.12.2019 № 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения»:

от 1 года до 50 лет, а также бессрочно.

 

ПДн субъекта ПДн уничтожаются ответственным лицом Оператора с составлением соответствующего акта.

8. Цель обработки ПДн: привлечение и отбор кандидатов на работу в Компанию, в т.ч. предоставление обратной связи кандидатам на вакансии
кандидаты для приема на работу ПДн, не относящиеся к специальным категориям ПДн и/или к биометрическим ПДн:

-      Фамилия, имя и отчество (последнее при наличии);

-      Адрес;

-      Номер телефона (в том числе домашний, мобильный, рабочий);

-      Адрес электронной почты;

-      Дата рождения (число, месяц, год);

-      Гражданство;

-      Пол;

-      Адрес регистрации;

-      Паспортные данные или данные иного документа, удостоверяющего личность (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ, код подразделения);

-      Сведения об образовании (серия и номер документа об образовании, дата выдачи, наименование образовательного учреждения, даты поступления и окончания учебного заведения, форма обучения, факультет, специальность, квалификация, ученые степени и звания, повышение квалификации);

-      Сведения о трудовой деятельности (дата назначения на должность, дата увольнения, должность, подразделение, организация)

Биометрические ПДн:

- фотографии и видеоизображения.

-    неавтоматизированная обработка;

-    автоматизированная обработка;

-    смешанная обработка

ПДн обрабатываются и хранятся в течение сроков, установленных в согласии субъекта ПДн на обработку его ПДн, либо по достижению целей обработки ПДн, либо до отзыва субъектом согласия на обработку ПДн, либо до наступления иных законных оснований прекращения их обработки.

 

ПДн субъекта ПДн уничтожаются ответственным лицом Оператора с составлением соответствующего акта.

9. Цель обработки ПДн: формирование статистической отчетности
посетители Сайта (Сайтов) Компании (физические лица) ПДн, не относящиеся к специальным категориям ПДн и/или к биометрическим ПДн:

-      Фамилия, имя и отчество (последнее при наличии);

-      Адрес;

-      Номер телефона (в том числе домашний, мобильный, рабочий);

-      Адрес электронной почты;

-      История запросов и просмотров на Сайте и его сервисах

-    автоматизированная обработка;

-    смешанная обработка

ПДн обрабатываются и хранятся в течение сроков, установленных в согласии субъекта ПДн на обработку его ПДн, либо по достижению целей обработки ПДн, либо до отзыва субъектом согласия на обработку ПДн, либо до наступления иных законных оснований прекращения их обработки.

 

ПДн субъекта ПДн уничтожаются ответственным лицом Оператора с составлением соответствующего акта.

10. Цель обработки ПДн: осуществление иных функций, полномочий и обязанностей, возложенных на Оператора законодательством РФ
посетители Сайта (Сайтов) Компании (физические лица) ПДн, не относящиеся к специальным категориям ПДн и/или к биометрическим ПДн:

-      Фамилия, имя и отчество (последнее при наличии);

-      Адрес;

-      Номер телефона (в том числе домашний, мобильный, рабочий);

-      Адрес электронной почты

 

-    неавтоматизированная обработка;

-    автоматизированная обработка;

-    смешанная обработка

ПДн обрабатываются и хранятся в течение сроков, установленных в согласии субъекта ПДн на обработку его ПДн, либо по достижению целей обработки ПДн, либо до отзыва субъектом согласия на обработку ПДн, либо до наступления иных законных оснований прекращения их обработки.

 

ПДн субъекта ПДн уничтожаются ответственным лицом Оператора с составлением соответствующего акта.

 

Страница сайта

Страница сайта

К весеннему семестру компания "КонсультантПлюс" подготовила новый выпуск диска "Высшая школа" для студентов юридических и финансово-экономических вузов.

На диске, помимо уже привычной информации, теперь представлены материалы электронного журнала "Азбука права" с ответами на повседневные правовые вопросы: такие, как выезд за границу, получение образования, прохождение военной службы и пр.

Основная часть диска "КонсультантПлюс: Высшая школа" содержит подборку документов и материалов из системы КонсультантПлюс, полезных для изучения юридических и экономических дисциплин. Это все, что необходимо в учебе: правовые акты, материалы судебной практики, консультации, а также материалы Путеводителей КонсультантПлюс.

Особый раздел диска - "Электронная библиотека" с классической и современной литературой, учебниками по юридическим и финансово-экономическим специальностям и труды классиков права.
В библиотеку вошли порядка 200 самых востребованных изданий по праву, финансам, экономике и бухгалтерскому учету.

В новом выпуске электронная библиотека пополнилась книгами "Зарождение права" и "Времена и право" П.В. Крашенинникова, "Гражданское право" под ред. Б.М. Гонгало, "Международные финансы" С.В. Котелкина.
Все материалы диска можно сохранять на флэшку или на компьютер. Можно получить еще больше полезной информации, перейдя в раздел диска "Онлайн-доступ". Для работы на iPhone/iPad и Android-устройствах студентам доступно специальное приложение "КонсультантПлюс: Студент". В нем содержатся правовая информация (кодексы, законы), судебная практика, консультации, а также современные учебники по праву, финансам, экономике и бухучету. Вся информация регулярно обновляется.

Диск содержит обучающие материалы по работе с системой КонсультантПлюс (тренинго-тестирующая система, сборник задач, руководство "Шаг за шагом").

Онлайн-приложение к диску позволяет обладателям даже старых версий "КонсультантПлюс: Высшая школа" получать свежую информацию. Интернет открывает пользователям диска еще больше полезного контента от "КонсультантПлюс": новости, свежие обзоры, горячие документы, учебники из других выпусков диска, актуальные нормативные акты.

Для работы на iPhone/iPad и Android-устройствах доступно бесплатное мобильное приложение "КонсультантПлюс: Студент". Здесь содержится правовая информация, судебная практика, консультации.

Диск допущен Учебно-методическим объединением (УМО) по юридическому образованию и УМО по образованию в области финансов, учета и мировой экономики в качестве учебного пособия для студентов вузов, обучающихся по юридическим и финансово-экономическим специальностям.

Диск "КонсультантПлюс: Высшая школа" выходит два раза в год, и его можно получить бесплатно в вузе или в региональном информационном центре Сети КонсультантПлюс. Диск распространяется Сетью КонсультантПлюс с 2004 г. в рамках некоммерческой Программы информационной поддержки российской науки и образования. На основе системы КонсультантПлюс студенты вузов обучаются современным методам работы со справочной правовой информацией.

Диск распространяется бесплатно! Каждый студент может получить его в своем вузе или в нашем региональном центре КонсультантПлюс.

 

Подать заявку на диск "КонсультантПлюс: Высшая школа" можно:

  • через Вашего специалиста по информационному обслуживанию;
  • по телефону 31-39-501 (многоканальный);
  • по электронной почте info@ric501.ru

 

Страница сайта

Новости

Ответственность

Доказать подлинность документа: советы юриста и реальные кейсы из практики

Документ в суде — это не просто бумага с подписью. Это доказательство, от которого зависит исход спора, взыскание денег, налоговые доначисления и даже уголовные риски. На практике бизнес регулярно сталкивается с ситуациями, когда контрагент заявляет: «Мы это не подписывали», «печать поддельная», «документ изготовлен задним числом». Читать далее…

Налоговые проверки

Налоговики сами вернули излишне начисленные суммы — суд обязал выплатить и проценты

По результатам камеральной проверки плательщику доначислили налог, штраф и пени. Все суммы он погасил по требованию, но оспорил решение в суде. Налоговики добровольно уменьшили доначисления и вернули переплату. Производство по делу прекратилось. Налогоплательщик посчитал, что вправе получить проценты на излишне взысканные суммы. Читать далее…

Новости региона

В Ивановской области расширили категории получателей региональной поддержки для многодетных семей и будущих мам-студенток
По инициативе губернатора Станислава Воскресенского в Ивановской области расширили категории получателей региональной поддержки – компенсации за учёбу детей из многодетных семей и единовременной выплаты будущим мамам-студенткам. Сначала внесли изменения в региональное законодательство, а теперь – и в порядки предоставления этих мер.

Читать далее…

Семинары

Июль
29

10:00-14:00

Вебинар

Вебинар «Особые категории работников (женщины, совместители, вахтовики): учитываем требования трудового законодательства и порядок оформления кадровых документов»

29 июля c 10:00 до 14:00
Колесникова Яна Александровна

Приглашаем принять участие в вебинаре для начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, руководителя подразделения

Для клиентов компании действует льготная цена  — 3 300руб

Ведет вебинар КОЛЕСНИКОВА Яна Александровна – ведущий юрист по трудовому праву отдела оперативного консультирования ООО «ЭЛКОД»

Яна Колесникова разъяснит особенности трудовых отношений с особыми категориями работников – женщинами, совместителями и вахтовиками, рассмотрев порядок приема на работу, льготы и ограничения, особенности предоставления отпусков и порядок увольнения.

Подробнее…

6300 ₽
Для клиентов РИЦ особые условия

Июль
30

10:00-14:00

Вебинар

Вебинар «Воинский учет: что и как проверяет военкомат в 2026 году. Алгоритм эффективных решений с КонсультантПлюс»

30 июля c 10:00 до 14:00
Бодрова Анастасия Андреевна

Предлагаем принять участие в Трансляции для руководителя организации, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство

Анастасия Бодрова и Наталья Шавкута помогут изучить нормативные основы и порядок организации воинского учета в компании, узнать об ответственности за нарушения и разобраться, как вести воинский учет, чтобы избежать штрафов.

Подробнее…

5100 ₽
Для клиентов РИЦ особые условия

Июль
30

10:00-14:00

Вебинар

Вебинар «Критичные ошибки налоговой оптимизации. Анализ судебной практики. Алгоритм эффективных решений с КонсультантПлюс»

30 июля c 10:00 до 14:00
Колмакова Полина Владимировна

Участвуйте в вебинаре для бухгалтера

Для клиентов компании действует льготная цена  — 3 300 руб

Семинар ведет  Колмакова Полина Владимировна — руководитель учебно-методического отдела ООО «ЭЛКОД», налоговый консультант, аттестованный преподаватель Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России

Полина Колмакова и Инна Сиушкина помогут изучить складывающуюся судебную практику, связанную с минимизацией налоговой нагрузки, а также проанализировать распространенные, но тем не менее заведомо проигрышные решения налоговой оптимизации и познакомиться с последними разъяснениями финансовых ведомств по спорным вопросам налогообложения.

Подробнее…

6300 ₽
Для клиентов РИЦ особые условия

Рекомендуем подписаться

Журнал «Главная книга»

Практический журнал для бухгалтера — в нем просто, внятно и грамотно рассказывается обо всем, что интересно и актуально бухгалтеру, руководителю и кадровику

Подписаться

Бюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов

Читать

Получить полный доступ к системе КонсультантПлюс
бесплатно на 2 дня

Базовый комплект бухгалтера

Каждый бухгалтер ежедневно работает с огромным количеством законов и нормативных актов. Вашим надежным помощником станет справочная система КонсультантПлюс

Комплект КонсультантПлюс для бухгалтеров предоставляет не только полную и актуальную законодательную базу, он так также располагает огромным сборником готовых типовых решений. Больше не нужно часами пытаться искать нужный закон, а потом долго размышлять, как его применить или интерпретировать.В сборнике вы найдете примеры расчетов, образцы заполнения документов и ссылки на полезные ресурсы. Читать далее…

Исчисление и уплата налогов, налоговый и бухгалтерский учет, оформление документов, выплаты работникам, типовые кадровые операции, налоговые проверки — всю необходимую информацию вы найдете в системе КонсультантПлюс. В системе доступен профиль «Бухгалтерия и кадры», который позволяет настроить стартовую страницу и поиск в системе с учетом профессиональных потребностей бухгалтера

Преимущества для бухгалтера:

  • Пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам

    Удобные путеводители по налогам, сделкам и кадровым вопросам.

  • Консультации специалистов госорганов и независимых экспертов

    Практические консультации по бухгалтерскому учету, налогам, кадровым вопросам от специалистов Минфина России, ФНС России и других ведомств, а также независимых экспертов. Многие консультации уникальны и подготовлены специально для КонсультантПлюс.

  • Бухгалтерские проводки

    Схемы бухгалтерских проводок по конкретным практическим ситуациям, с подробным описанием, разъяснением налоговых последствий и ссылками на правовые акты.

  • Пресса и книги

    Порядок действий в типовых ситуациях (с пошаговыми инструкциями), статьи из ведущих профессиональных изданий, книги.

  • Законодательство и судебная практика

    Все кодексы, законы, постановления, официальные разъяснения и письма ведомств (Минфина, ФНС и др.) и другие правовые акты, необходимые в работе бухгалтеру.

  • Конструкторы договоров и учетной политики

    Удобные сервисы для бухгалтера.

  • Настройка системы КонсультантПлюс под задачи бухгалтера

    Лента новостей для бухгалтера, которая обновляется несколько раз в день. Важные документы (НК РФ, ТК РФ, закон о бухучете и др.) и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Подсказки и результаты поиска подстраиваются под задачи бухгалтера.

Отзывы наших клиентов

Хочу узнавать новости первым!

Подпишитесь на наши рассылки

Новости

Судебная практика

КС РФ обобщил свою практику за II квартал 2026 года

Требования о скрытых недостатках некоторых товаров можно предъявить и за рамками 2-летнего срока для выявления дефектов. Приемные родители имеют право на отпуск по уходу за ребенком. При соблюдении ряда условий маркетплейсы не отвечают за продажу через них контрафакта. Читать далее…

Законодательство

Важные новости для юриста за неделю с 20 по 24 июля

ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку. Штрафы по КоАП РФ для продавцов и маркетплейсов прошли Госдуму. С 1 сентября планируют запретить по умолчанию принимать цифровые валюты и цифровые права как средство платежа. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре. Читать далее…

223-ФЗ

Оценка опыта по Закону N 223-ФЗ: интересные примеры из практики за 2025 — 2026 годы

Вправе ли заказчик не принимать обычные гражданско-правовые договоры для оценки квалификации? Может ли он требовать документы об оплате подтверждающего опыт договора и предъявлять особые требования к нему? Ответы в обзоре.

Читать материал полностью

Семинары

Июль
29

10:00-14:00

Вебинар

Вебинар «Особые категории работников (женщины, совместители, вахтовики): учитываем требования трудового законодательства и порядок оформления кадровых документов»

29 июля c 10:00 до 14:00
Колесникова Яна Александровна

Приглашаем принять участие в вебинаре для начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, руководителя подразделения

Для клиентов компании действует льготная цена  — 3 300руб

Ведет вебинар КОЛЕСНИКОВА Яна Александровна – ведущий юрист по трудовому праву отдела оперативного консультирования ООО «ЭЛКОД»

Яна Колесникова разъяснит особенности трудовых отношений с особыми категориями работников – женщинами, совместителями и вахтовиками, рассмотрев порядок приема на работу, льготы и ограничения, особенности предоставления отпусков и порядок увольнения.

Подробнее…

6300 ₽
Для клиентов РИЦ особые условия

Июль
30

10:00-14:00

Вебинар

Вебинар «Воинский учет: что и как проверяет военкомат в 2026 году. Алгоритм эффективных решений с КонсультантПлюс»

30 июля c 10:00 до 14:00
Бодрова Анастасия Андреевна

Предлагаем принять участие в Трансляции для руководителя организации, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство

Анастасия Бодрова и Наталья Шавкута помогут изучить нормативные основы и порядок организации воинского учета в компании, узнать об ответственности за нарушения и разобраться, как вести воинский учет, чтобы избежать штрафов.

Подробнее…

5100 ₽
Для клиентов РИЦ особые условия

Июль
30

10:00-14:00

Вебинар

Вебинар «Критичные ошибки налоговой оптимизации. Анализ судебной практики. Алгоритм эффективных решений с КонсультантПлюс»

30 июля c 10:00 до 14:00
Колмакова Полина Владимировна

Участвуйте в вебинаре для бухгалтера

Для клиентов компании действует льготная цена  — 3 300 руб

Семинар ведет  Колмакова Полина Владимировна — руководитель учебно-методического отдела ООО «ЭЛКОД», налоговый консультант, аттестованный преподаватель Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России

Полина Колмакова и Инна Сиушкина помогут изучить складывающуюся судебную практику, связанную с минимизацией налоговой нагрузки, а также проанализировать распространенные, но тем не менее заведомо проигрышные решения налоговой оптимизации и познакомиться с последними разъяснениями финансовых ведомств по спорным вопросам налогообложения.

Подробнее…

6300 ₽
Для клиентов РИЦ особые условия

Получить полный доступ к системе КонсультантПлюс
бесплатно на 2 дня

Бюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов

Читать

Базовый комплект юриста

Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
Консультант Юрист – это настоящий must have для специалистов юридической сферы.

Читать далее…

Подготовить договор и другие юридические документы, решить трудовой и корпоративный спор, провести госзакупки, корпоративные процедуры — система КонсультантПлюс позволит специалистам юридического профиля успешно решать самые разные задачи. В системе доступен профиль «Юрист», который позволяет настроить стартовую страницу и поиск в системе с учетом профессиональных потребностей юриста.

  • Законодательство

    Все кодексы и федеральные законы, правовые акты по всем отраслям экономики. Документы госорганов по патентным, антимонопольным и прочим вопросам. Это крупнейший ресурс по федеральному законодательству.

  • Судебная практика

    Правовые позиции высших судов, судебные акты любых инстанций всех судов РФ: решения высших судов, практика арбитражных судов всех инстанций (в том числе Суда по интеллектуальным правам), практика судов общей юрисдикции. Представлены также онлайн-архивы решений арбитражных судов первой инстанции и определений арбитражного суда.

  • Анализ судебной практики и практические вопросы

  • Путеводитель по судебной практике

  • Путеводитель по корпоративным спорам

  • Путеводитель по трудовым спорам

  • Путеводитель по договорной работе

  • Путеводитель по корпоративным процедурам

  • Путеводитель по госуслугам для юридических лиц

  • Путеводитель по спорам в сфере закупок

  • Путеводитель по контрактной системе в сфере закупок

  • Комментарии, книги, пресса

    Комментарии к законам и кодексам, монографии, книги и учебники по актуальным вопросам законодательства. В числе авторов — непосредственные разработчики нормативных актов отечественного законодательства.

  • Конструктор договоров

    Позволяет создавать проекты договоров с юридически корректными формулировками и с учетом действующего законодательства, проверять договоры контрагентов на предмет рисков и актуальности, обновлять ранее созданные шаблоны договоров. Конструктор содержит проекты наиболее популярных договоров (поставки, подряда, возмездного оказания услуг, трудового и других).

  • Настройка системы КонсультантПлюс под задачи юриста

    Лента новостей для юриста, которая обновляется несколько раз в день. Важные документы (ГК РФ, ТК РФ, КоАП и др.) и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Подсказки и результаты поиска подстраиваются под задачи юриста.

Отзывы наших клиентов

Хочу узнавать новости первым!

Подпишитесь на наши рассылки

Новости

Руководителю

Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2026 года»

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о предоставлении донорских выходных и отпуска по уходу за ребенком, оформлении согласия на сверхурочную работу, сроках подачи заявления на ежегодный отдых не по графику и др. Подробнее расскажем в обзоре. Читать далее…

Новости региона

В Ивановской области расширили категории получателей региональной поддержки для многодетных семей и будущих мам-студенток
По инициативе губернатора Станислава Воскресенского в Ивановской области расширили категории получателей региональной поддержки – компенсации за учёбу детей из многодетных семей и единовременной выплаты будущим мамам-студенткам. Сначала внесли изменения в региональное законодательство, а теперь – и в порядки предоставления этих мер.

Читать далее…

Транспорт

Единая методика расчета расходов на ремонт по ОСАГО изменится с 11 июля 2026 года
Уточнят процедуру формирования базовой стоимости запчасти. Так, из перечня цен на сертифицированные аналоги будут исключать те, что более чем на 70% меньше стоимости оригинала. Сейчас сходный порог – 80%.
При определении средней стоимости материалов к рекомендованной розничной цене перестанут применять скидку. Читать далее…

Семинары

Июль
29

10:00-14:00

Вебинар

Вебинар «Особые категории работников (женщины, совместители, вахтовики): учитываем требования трудового законодательства и порядок оформления кадровых документов»

29 июля c 10:00 до 14:00
Колесникова Яна Александровна

Приглашаем принять участие в вебинаре для начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, руководителя подразделения

Для клиентов компании действует льготная цена  — 3 300руб

Ведет вебинар КОЛЕСНИКОВА Яна Александровна – ведущий юрист по трудовому праву отдела оперативного консультирования ООО «ЭЛКОД»

Яна Колесникова разъяснит особенности трудовых отношений с особыми категориями работников – женщинами, совместителями и вахтовиками, рассмотрев порядок приема на работу, льготы и ограничения, особенности предоставления отпусков и порядок увольнения.

Подробнее…

6300 ₽
Для клиентов РИЦ особые условия

Июль
30

10:00-14:00

Вебинар

Вебинар «Воинский учет: что и как проверяет военкомат в 2026 году. Алгоритм эффективных решений с КонсультантПлюс»

30 июля c 10:00 до 14:00
Бодрова Анастасия Андреевна

Предлагаем принять участие в Трансляции для руководителя организации, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство

Анастасия Бодрова и Наталья Шавкута помогут изучить нормативные основы и порядок организации воинского учета в компании, узнать об ответственности за нарушения и разобраться, как вести воинский учет, чтобы избежать штрафов.

Подробнее…

5100 ₽
Для клиентов РИЦ особые условия

Июль
30

10:00-14:00

Вебинар

Вебинар «Критичные ошибки налоговой оптимизации. Анализ судебной практики. Алгоритм эффективных решений с КонсультантПлюс»

30 июля c 10:00 до 14:00
Колмакова Полина Владимировна

Участвуйте в вебинаре для бухгалтера

Для клиентов компании действует льготная цена  — 3 300 руб

Семинар ведет  Колмакова Полина Владимировна — руководитель учебно-методического отдела ООО «ЭЛКОД», налоговый консультант, аттестованный преподаватель Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России

Полина Колмакова и Инна Сиушкина помогут изучить складывающуюся судебную практику, связанную с минимизацией налоговой нагрузки, а также проанализировать распространенные, но тем не менее заведомо проигрышные решения налоговой оптимизации и познакомиться с последними разъяснениями финансовых ведомств по спорным вопросам налогообложения.

Подробнее…

6300 ₽
Для клиентов РИЦ особые условия

Получить полный доступ к системе КонсультантПлюс
бесплатно на 2 дня

Бюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов

Читать

Базовый комплект руководителя

Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.

Читать далее…

Использование системы КонсультантПлюс бухгалтерами, юристами и кадровыми специалистами не только экономит время при выполнении обычных повседневных задач, но и помогает находить оптимальные решения в сложных ситуациях, тщательно взвешивать риски, готовиться к судебным заседаниям.

Благодаря использованию системы КонсультантПлюс,со всеми ее возможностями эффективность работы специалистов компании возрастает во много раз, уменьшаются риски непредвиденных расходов (на штрафы, судебные иски), а организация получает надежную правовую поддержку.

  • Экономия времени

    Решая правовой вопрос, юрист изучает десятки судебных решений. В КонсультантПлюс судебное решение сопровождается краткой аннотацией, прочитав которую за одну минуту, юрист узнает наиболее существенную информацию: суть искового требования, обстоятельства дела, какое решение и на каком основании вынес суд. В результате сразу понятно, надо ли тратить время и читать весь текст решения.Только одна эта возможность в КонсультантПлюс в 5-10 раз экономит время юриста.

  • Снижение рисков принятия неверного решения

    Не пропустить важные изменения в бухгалтерском учете и налогообложении бухгалтеру помогут материалы Путеводителей КонсультантПлюс. Например, "Практическое пособие по годовой бухгалтерской отчетности" помогает быстро и без ошибок подготовить и сдать годовой отчет. В пособии подробно рассмотрен порядок заполнения всех форм отчета, даны числовые примеры. В разделе с таблицами соответствия показателей можно оперативно проверить правильность сформированной отчетности. Пособие регулярно актуализируется. Таким образом, имея под рукой систему КонсультантПлюс, бухгалтер сможет быстро подготовить годовой отчет, избежав при этом ошибок.

  • Повышение качества работы с договорами

    С помощью сервиса "Конструктор договоров" в системе КонсультантПлюс можно составить все самые востребованные договоры — поставки, подряда, возмездного оказания услуг, трудовой, ученический, предварительный и др. Вы получаете шаблон документа для "своей" ситуации, с юридически корректными формулировками и с учетом действующего законодательства. В Конструкторе можно также проверить договор контрагента и обновлять ранее созданные шаблоны договоров.

Отзывы наших клиентов

Хочу узнавать новости первым!

Подпишитесь на наши рассылки

Новости

Охрана труда

СФР напомнил: подать заявление на финансирование расходов по охране труда можно до 1 августа

Работодатель может вернуть часть расходов, если проводил СОУТ работников, закупал СИЗ, проводил медосмотры или другие мероприятия по снижению производственного травматизма и профзаболеваний.

СФР компенсирует до 20% начисленных взносов на травматизм (до 30% — если работодатель оплачивал санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста). Читать далее…

Трудовой договор

Трудоустройство несовершеннолетних: правила, гарантии и кадровые нюансы

Трудовое законодательство Российской Федерации устанавливает для несовершеннолетних работников особый правовой статус, включающий расширенный перечень прав, льгот и защитных механизмов. Эти нормы обязательны для соблюдения работодателем и одновременно являются ориентиром для самих молодых сотрудников. Кадровому специалисту важно знать не только базовые требования, но и последние изменения в регулировании труда подростков. Читать далее…

Новости региона

В Ивановской области расширили категории получателей региональной поддержки для многодетных семей и будущих мам-студенток
По инициативе губернатора Станислава Воскресенского в Ивановской области расширили категории получателей региональной поддержки – компенсации за учёбу детей из многодетных семей и единовременной выплаты будущим мамам-студенткам. Сначала внесли изменения в региональное законодательство, а теперь – и в порядки предоставления этих мер.

Читать далее…

Семинары

Июль
29

10:00-14:00

Вебинар

Вебинар «Особые категории работников (женщины, совместители, вахтовики): учитываем требования трудового законодательства и порядок оформления кадровых документов»

29 июля c 10:00 до 14:00
Колесникова Яна Александровна

Приглашаем принять участие в вебинаре для начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, руководителя подразделения

Для клиентов компании действует льготная цена  — 3 300руб

Ведет вебинар КОЛЕСНИКОВА Яна Александровна – ведущий юрист по трудовому праву отдела оперативного консультирования ООО «ЭЛКОД»

Яна Колесникова разъяснит особенности трудовых отношений с особыми категориями работников – женщинами, совместителями и вахтовиками, рассмотрев порядок приема на работу, льготы и ограничения, особенности предоставления отпусков и порядок увольнения.

Подробнее…

6300 ₽
Для клиентов РИЦ особые условия

Июль
30

10:00-14:00

Вебинар

Вебинар «Воинский учет: что и как проверяет военкомат в 2026 году. Алгоритм эффективных решений с КонсультантПлюс»

30 июля c 10:00 до 14:00
Бодрова Анастасия Андреевна

Предлагаем принять участие в Трансляции для руководителя организации, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство

Анастасия Бодрова и Наталья Шавкута помогут изучить нормативные основы и порядок организации воинского учета в компании, узнать об ответственности за нарушения и разобраться, как вести воинский учет, чтобы избежать штрафов.

Подробнее…

5100 ₽
Для клиентов РИЦ особые условия

Июль
30

10:00-14:00

Вебинар

Вебинар «Критичные ошибки налоговой оптимизации. Анализ судебной практики. Алгоритм эффективных решений с КонсультантПлюс»

30 июля c 10:00 до 14:00
Колмакова Полина Владимировна

Участвуйте в вебинаре для бухгалтера

Для клиентов компании действует льготная цена  — 3 300 руб

Семинар ведет  Колмакова Полина Владимировна — руководитель учебно-методического отдела ООО «ЭЛКОД», налоговый консультант, аттестованный преподаватель Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России

Полина Колмакова и Инна Сиушкина помогут изучить складывающуюся судебную практику, связанную с минимизацией налоговой нагрузки, а также проанализировать распространенные, но тем не менее заведомо проигрышные решения налоговой оптимизации и познакомиться с последними разъяснениями финансовых ведомств по спорным вопросам налогообложения.

Подробнее…

6300 ₽
Для клиентов РИЦ особые условия

Получить полный доступ к системе КонсультантПлюс
бесплатно на 2 дня

Бюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов

Читать

Базовый комплект специалиста по кадрам

Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.

Читать далее…

Прием на работу, оформление трудовых книжек, отпуска или командировки, иностранные работники, решение трудовых споров — какие бы вопросы перед вами не вставали, в КонсультантПлюс вы найдете подробные ответы и порядок действий. В системе доступен профиль "Кадры", который позволяет настроить стартовую страницу и поиск в системе с учетом профессиональных потребностей кадрового специалиста.

Преимущества:

  • Пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам

    Информация по вопросам взаимоотношений работодателя и работника: от приема на работу до увольнения. Представлены все необходимые формы документов и образцы их заполнения с конкретными формулировками, ссылками на законодательство и судебную практику.

  • Решение споров при увольнении работников

    Анализ судебной практики по спорам, возникающим при увольнении работников по различным основаниям: по сокращению штата, за прогул и др. Приведены позиции и выводы из судебных решений разных регионов, точки зрения экспертов в области трудового права.

  • Консультации госорганов и независимых экспертов

    Консультации в форме «вопрос-ответ» сотрудников госорганов и независимых экспертов по кадровой тематике.

  • Пресса и книги

    Типовые ситуации с ответами на популярные кадровые вопросы, статьи из профессиональной прессы, книги по кадровому делу.

  • Законодательство

    Трудовой кодекс, письма и разъяснения профильных ведомств (в том числе Роструда), другие правовые акты, необходимые для работы кадровых специалистов.

  • Конструктор договоров

    Позволяет создавать проекты договоров, проверять договоры контрагентов, обновлять ранее созданные шаблоны договоров. Конструктор содержит проекты наиболее популярных договоров (трудовой, ученический, поставки, подряда, возмездного оказания услуг и др.).

  • Настройка системы под задачи кадрового специалиста

    Лента новостей для кадрового специалиста, которая обновляется несколько раз в день. Важные документы и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Специальные подсказки в поиске для специалиста по кадрам.

Отзывы наших клиентов

Хочу узнавать новости первым!

Подпишитесь на наши рассылки

Новости

Горячая линия в помощь бюджетникам

Май   2026 г.

ТОП-5  простых  ответов  на  сложные вопросы

для организаций бюджетного сектора

                    Мы поможем выбрать единственно правильное решение, когда в спор вступают законодательные нормы

Сегодня в выпуске :

  • Может ли врач работать внутренним совместителем по аналогичной должности?
  • Как медучреждению учитывать компенсацию от военкомата?
  • Материальная ответственность директора школы
  • Студент не встал на воинский учет. Можно ли его отчислить?
  • Дополнительное повышение квалификации педагогов для профилактики употребления психотропных веществ обучающимися образовательного учреждения

Во избежание технических проблем с переходом по ссылкам к полнотекстовым документам из дайджеста прилагаем к рассылке текстовые файлы с материалами выпуска.

Читать далее…

Заработная плата в 2023году: Бухгалтерские, правовые и налоговые вопросы с учетом последних изменений в законодательстве”.

Спикер:

Морозова Ирина Владимировна — действительный член Института профессиональных бухгалтеров России, эксперт-консультант по вопросам учета труда и заработной платы предприятий различных форм собственности, автор многочисленных книг и публикаций. Читать далее…

Приглашаем на бесплатный онлайн семинар-тренинг

Новости для бюджетных организаций

Для клиентов ООО «РИЦ» мероприятие проводится БЕСПЛАТНО

Дата проведения: 16 мая 2023 года с 11-00 до 11:40

Подключиться к конференции Zoom  https://us04web.zoom.us/j/2060708340?pwd=Y2ZFUUZFVndqblNhaVZrdTVhb0laUT09

Идентификатор конференции: 206 070 8340

Код доступа: DpyV3a

На семинаре Вы узнаете:

  1. Какие документы следует предоставить, чтобы подтвердить сроки командировки;
  2. К каким документам нельзя применять электронный кадровый документооборот и почему;
  3. В какие сроки Федеральные учреждения должны заключить ряд контрактов в 2023 году;
  4. Как бюджетному учреждению учесть доходы от санкций за нарушение Закона N 44-ФЗ;
  5.  О новом Руководстве Роструда.

Вопросы рассматриваются  с учетом последних изменений законодательства !

Авторами являются опытные эксперты и ведущие специалисты компании КонсультантПлюс с использованием материалов журнала «Главная книга» и электронного приложения к журналу — «Бухгалтерские семинары».

Лектор: Валеева Евгения Андреевна — специалист Линии консультаций ООО «РИЦ»

 Уникальная методика семинара-тренинга позволяет одновременно получить актуальную информацию по рассматриваемой теме и ознакомиться с примерами быстрого поиска ответов на интересующие Вас вопросы в системе КонсультантПлюс.

 Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь будет предоставлена в электронном виде всем участникам онлайн семинара  по окончании  мероприятия, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.

 Регистрация участников: до 18.00 , 15  мая  2023 г.

На сайте ООО «РИЦ» : https://ric501.ru/seminar/

Или  письмом на  электронную почту:

evaleeva@ric501.ru

gl@ric501.ru

                                 Будем рады видеть ВАС на онлайн семинаре!

Инструкция по подключению к конференции Zoom через браузер Читать далее…

Семинары

Июль
29

10:00-14:00

Вебинар

Вебинар «Особые категории работников (женщины, совместители, вахтовики): учитываем требования трудового законодательства и порядок оформления кадровых документов»

29 июля c 10:00 до 14:00
Колесникова Яна Александровна

Приглашаем принять участие в вебинаре для начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, руководителя подразделения

Для клиентов компании действует льготная цена  — 3 300руб

Ведет вебинар КОЛЕСНИКОВА Яна Александровна – ведущий юрист по трудовому праву отдела оперативного консультирования ООО «ЭЛКОД»

Яна Колесникова разъяснит особенности трудовых отношений с особыми категориями работников – женщинами, совместителями и вахтовиками, рассмотрев порядок приема на работу, льготы и ограничения, особенности предоставления отпусков и порядок увольнения.

Подробнее…

6300 ₽
Для клиентов РИЦ особые условия

Июль
30

10:00-14:00

Вебинар

Вебинар «Воинский учет: что и как проверяет военкомат в 2026 году. Алгоритм эффективных решений с КонсультантПлюс»

30 июля c 10:00 до 14:00
Бодрова Анастасия Андреевна

Предлагаем принять участие в Трансляции для руководителя организации, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство

Анастасия Бодрова и Наталья Шавкута помогут изучить нормативные основы и порядок организации воинского учета в компании, узнать об ответственности за нарушения и разобраться, как вести воинский учет, чтобы избежать штрафов.

Подробнее…

5100 ₽
Для клиентов РИЦ особые условия

Июль
30

10:00-14:00

Вебинар

Вебинар «Критичные ошибки налоговой оптимизации. Анализ судебной практики. Алгоритм эффективных решений с КонсультантПлюс»

30 июля c 10:00 до 14:00
Колмакова Полина Владимировна

Участвуйте в вебинаре для бухгалтера

Для клиентов компании действует льготная цена  — 3 300 руб

Семинар ведет  Колмакова Полина Владимировна — руководитель учебно-методического отдела ООО «ЭЛКОД», налоговый консультант, аттестованный преподаватель Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России

Полина Колмакова и Инна Сиушкина помогут изучить складывающуюся судебную практику, связанную с минимизацией налоговой нагрузки, а также проанализировать распространенные, но тем не менее заведомо проигрышные решения налоговой оптимизации и познакомиться с последними разъяснениями финансовых ведомств по спорным вопросам налогообложения.

Подробнее…

6300 ₽
Для клиентов РИЦ особые условия

Получить полный доступ к системе КонсультантПлюс
бесплатно на 2 дня

Бюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов

Читать

Базовый комплект специалиста по закупкам

Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.

Читать далее…

Отзывы наших клиентов

Хочу узнавать новости первым!

Подпишитесь на наши рассылки

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью звонка мне.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.


      Узнать цену

      Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью звонка мне.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.


        Узнать расписание

        Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

        Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.


          Получить выгоду

          Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

          Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.


            Узнать расписание Семинаров

            Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

            Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.


              Узнать расписание Вебинаров

              Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

              Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.


                Заказать консультацию

                Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

                Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.


                  Бесплатный тест системы

                  Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

                  Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.


                    Заказать звонок(ТЕСТ, на express@ric501.ru)

                    Настоящим даю ООО "РИЦ", 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера.

                    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано путём направления письменного заявления по адресу 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская,  д. 45, литер А, кв. 70, а также путём направления сообщения на электронную почту info@ric501.ru.